El 55% de los egresados de la UPO del programa de prácticas en empresas para titulados consiguen trabajo

El Programa Experiencias Profesionales para el Empleo (EPES), que gestiona la Fundación Universidad-Sociedad de la Universidad Pablo de Olavide, con la colaboración de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía y el Fondo Social Europeo, ha alcanzado en la actual convocatoria una inserción laboral del 55 por ciento. Con una participación del 35 por ciento de hombres y del 65 por ciento de mujeres, el objetivo de este programa es promover la inserción laboral de jóvenes titulados en situación de desempleo, ofreciéndoles prácticas en empresas y entidades que les acerquen al mundo laboral y les proporcionen el conocimiento de los hábitos, prácticas y valores propios de los entornos laborales.

Por titulaciones, en la convocatoria de octubre de 2007 a septiembre de 2008, destacan Ciencias Ambientales con 35 prácticas, Administración y Dirección de Empresas con 27, Ciencias Empresariales con 19, Relaciones Laborales con 17, Derecho con 11 y la licenciatura conjunta de Derecho y LADE, con 6. A estas licenciaturas y diplomaturas se suman casi una veintena de titulaciones adicionales, incluyendo algunas que, si bien no se imparten en la UPO, corresponden a participantes en este programa de prácticas que han acudido a la Fundación por su vinculación a través del Servicio de Orientación Laboral, o de los programas de postgrado que están cursando en la UPO.

Además, la Fundación Universidad-Sociedad de la UPO prevé que aumente el índice de inserción laboral en esta convocatoria, ya que hay 41 titulados que están realizando todavía sus prácticas, que finalizarán en los próximos meses por lo que pueden recibir ofertas de empleo de las empresas.

La Fundación tiene un total de 217 convenios firmados con empresas para estas prácticas, de los cuales 49 se han firmado en esta última edición del programa. La dotación de personal es de tres técnicos que desarrollan todas las actividades necesarias: captación de participantes y de ofertas de las empresas, concertación de las prácticas, seguimiento y tutorización de los titulados, visitas a las empresas, tanto para difundir el programa como para comprobar la evolución de las prácticas y coordinación con la Consejería de Empleo.