El 17 de mayo de 2023 fue defendida la tesis  titulada: "Precariedad laboral, cotización y pensión: Impacto futuro de las situaciones laborales actuales en las pensiones futuras y su calidad de vida". Dirigida por el Dr. Evaristo Barrera Algarín.

La defensa se realizó de manera magistral por Dña. Elena López Baltanás, quien obtuvo la calificación de Sobresaliente Cum Laude.

El trabajo de investigación defendido parte de que los modelos económicos existentes en la actualidad en Andalucía arrojan a la persona trabajadora a una situación de inestabilidad y precarización que precisa de la evaluación de dicho riesgo y como estos afectan a la cobertura de necesidades personales y/o familiares. Ante dicha situación, se establecen una serie de objetivos e hipótesis que precisan del despliegue metodológico de técnicas que permitan de igual modo ofrecer una visión a corto y largo plazo para estimar su alcance. No sin antes conocer cuál es la situación real de las personas jubiladas siguiendo las bases y condiciones laborales de los últimos 40 años. Para llegar a ello, se utilizan 7 técnicas basadas tanto en el análisis bibliográfico y de fuentes estadísticas, así como en aquellas de índole cualitativa y cuantitativa por medio del uso del cuestionario Gencat de calidad de vida anexo a preguntas de elaboración propia, uso de entrevista y puesta en marcha de técnica Dado. Fruto de dicha ejecución metodológica se extraen una serie de resultados que dan respuesta a los objetivos e hipótesis planteadas y que muestran las diferencias encontradas entre provincias andaluzas a nivel de calidad de vida, cuantía de pensión que se percibe y el número de riesgos encontrados en relación a las personas trabajadoras. Todo ello queda fijado con la exposición de conclusiones tanto individuales como en conjunto, con las que se fijan 2 ideas fundamentales que hacen referencia al reconocimiento de una mejor calidad de vida en la jubilación presente a largo plazo y con un mercado laboral estancado donde el 80% de las contrataciones son cortas en el tiempo y escasas en materia de derecho laboral.