El evento de captación de talento universitario Jumping Talent organizado por UNIVERSIA y Trabajando.com, en su quinta edición, se celebrará el 30 de marzo de 2017 en la Universidad Europea de Madrid. Se trata de una iniciativa gracias a la cual las 96 personas seleccionadas compartirán una jornada con los directores de recursos humanos de doce grandes compañías, que se quedarán con los currículums de los participantes: Banco Santander, EY, HILTI, INDRA, J&J Family of Companies, KPMG, Leroy Merlin, LG, Mediaset España, Saint Gobain, Veralia y Vodafone.
El proceso de selección contará con seis fases que abarcan desde pruebas online a dinámicas de grupo presenciales. En él se evaluarán tanto el expediente académico como competencias como un nivel alto de inglés, u otros idiomas, experiencia internacional (académica o profesional) y ganas e ilusión para mostrarse a las empresas de una forma diferente. Dada la variedad de los sectores de las compañías, se buscan diferentes perfiles:
- Perfiles técnicos: Telecomunicaciones (Sistemas de Telecomunicación), Informática, Telemática, Organización Industrial, Matemáticas, Físicas, Estadística, etc.
- Perfiles de negocio: ADE, Económicas, Derecho, dobles grados (Derecho + ADE, Periodismo + ADE, Marketing, ADE + Telecomunicación, etc.)
- Perfiles de Ciencias Sociales.
Todos los universitarios que deseen participar en el proceso de selección para participar se pueden inscribir en: http://jumpingtalent.universia.es
En sus cinco años de trayectoria en España Jumping Talent ha recibido 30.679 candidaturas, y ha contado con la participación de 21 empresas, culminando en la selección de 374 universitarios finalistas. En 2015, cinco estudiantes de la Universidad Pablo de Olavide resultaron finalistas en la III edición de Jumping Talent.
