La caída de los salarios en España se debe a la manera en que España encaró la crisis económica, “mediante un proceso de devaluación interna donde la caída de los salarios jugaba un papel central”. Para ello se llevaron a cabo diversas reformas laborales que han contribuido a esa caída “mediante una precarización múltiple del empleo”. Es lo que afirma el secretario general de CCOO, Unai Sordo, quien añade que la modificación de las condiciones laborales pactadas se ha traducido en mayor poder unilateral del empresariado y han empeorado las tasas de temporalidad y parcialidad.
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Gender inequality on the labour market does not decrease due to the high incidence of temporary contracts
University Pablo de Olavide lecturers José Ignacio García Pérez and Antonio Villar have carried out a study about new indicators in order to measure the situation of the labour market in Spain. For these researchers the changes experimented by the labour market, that have been produced by diverse reasons such as the economic crisis, globalization or the transformation of the[Read More…]
La desigualdad laboral por género sigue sin reducirse por la alta incidencia de la temporalidad
Los profesores de la Universidad Pablo de Olavide José Ignacio García Pérez y Antonio Villar han realizado un estudio sobre nuevos indicadores para medir la situación del mercado laboral en España. Para estos investigadores, los cambios que ha experimentado el mercado de trabajo, motivado entre otras razones por la crisis económica, la globalización o las transformaciones tecnológicas, demandan nuevos indicadores que puedan describir con más precisión la situación laboral actual y, por ende, tener una visión más completa del mismo y de la economía en su conjunto.
El profesor de la UPO Manuel Hidalgo presenta el libro “El empleo del futuro” sobre el cambio tecnológico laboral
El profesor del Departamento de Economía, Métodos Cuantitativos e Historia Económica de la Universidad Pablo de Olavide, Manuel Alejandro Hidalgo, ha presentado su libro “El empleo del futuro. Un análisis del impacto de las nuevas tecnologías en el mercado laboral” (Deusto). Con una visión optimista, pero también profundamente informada, Hidalgo proporciona un análisis pormenorizado de todas las fuerzas que entran en conflicto para trazar un detallado mapa del empleo del futuro y describe cómo evolucionará el mercado laboral en los próximos años.
La Escuela Politécnica Superior de la UPO organiza las Jornadas “Profesiones con Futuro”
Este encuentro tiene el objetivo de que sus estudiantes conozcan de primera mano las necesidades del mercado laboral actual de la mano de consultoras líderes del sector tecnológico. La primera actividad de la jornada, además, ha contado con la presencia de Óscar Terol -actor, guionista y creador de la serie “Allí abajo” de A3media-; Adrián Vereda –actor de la misma serie-; y Javier Quintas -director de “La Casa de Papel” de Netflix y “Allí abajo”- que han participado en una mesa redonda sobre las nuevas tecnologías en el consumo de material audiovisual.
La Pablo de Olavide, entre las universidades que más contribuyen a la empleabilidad de sus titulados
La Universidad Pablo de Olavide se encuentra entre las diez universidades españolas más activas en empleabilidad, según el informe «Itinerarios de inserción laboral y factores determinantes de la empleabilidad: formación universitaria versus entorno», dado a conocer por la Fundación BBVA y el Ivie. El estudio analiza los factores que más influyen en el acceso al mundo laboral de graduados y graduadas, así como las acciones que llevan a cabo las universidades para facilitar la búsqueda de empleo. La UPO se sitúa entre las diez universidades más activas, con un índice promedio de 68.
Jornada de Orientación Profesional para el Grado en Nutrición Humana y Dietética
Este encuentro tiene como objetivo responder a las preguntas sobre cómo definir y planificar la carrera profesional, cuáles son las atribuciones profesionales, cómo encontrar oportunidades de trabajo y cuáles son las claves del éxito para abordar el mercado laboral.
Mesa redonda sobre las salidas profesionales en Traducción e Interpretación
El Departamento de Filología y Traducción de la Universidad Pablo de Olavide ha organizado una mesa redonda bajo el título ‘He acabado TeI. ¿Y ahora qué?’ en la que se abordan algunos de los perfiles más comunes de los egresados de Traducción e Interpretación desde el punto de vista y la propia experiencia profesional de los participantes, tres estudiantes que finalizaron estos estudios en los últimos años.
La Facultad de Ciencias Experimentales de la UPO celebra la Semana de Orientación Profesional
Esta iniciativa tiene como objetivo responder a las preguntas sobre cómo definir y planificar la carrera profesional, cuáles son las atribuciones profesionales, cómo encontrar oportunidades de trabajo y cuáles son las claves del éxito para elaborar un curriculum vitae atractivo y afrontar con garantías una entrevista de trabajo. Para ello, las jornadas se han articulado en talleres y conferencias generales y específicas según cada grado. La entrada es libre hasta completar aforo.
Comienza la V edición de Jumping Talent, concurso de talento universitario organizado por Universia
El evento de captación de talento universitario Jumping Talent organizado por UNIVERSIA y Trabajando.com, en su quinta edición, se celebrará el 30 de marzo de 2017 en la Universidad Europea de Madrid. Se trata de una iniciativa gracias a la cual las 96 personas seleccionadas compartirán una jornada con los directores de recursos humanos de doce grandes compañías, que se quedarán con los currículums de los participantes: Banco Santander, EY, HILTI, INDRA, J&J Family of Companies, KPMG, Leroy Merlin, LG, Mediaset España, Saint Gobain, Veralia y Vodafone.
Curso 2024/25
