La Universidad Pablo de Olavide ha puesto en marcha el III Plan Estratégico para la Igualdad de Género 2022-2026 con el objetivo de eliminar las brechas de género en los distintos sectores del ámbito universitario. Según explica el rector de la UPO, Francisco Oliva Blázquez, se trata de “un proyecto ambicioso pero realista y alcanzable que, además, ha sido realizado desde un enfoque de trabajo participativo de toda la comunidad universitaria y está consensuado con todos los sectores. En definitiva, un paso más hacia la consolidación de las políticas de igualdad de género en nuestra universidad”.
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El rector destaca los avances en política de personal, con una oferta récord de 133 plazas de profesorado en el actual curso académico
Francisco Oliva, rector de la Universidad Pablo de Olavide, ha resaltado en la 24ª sesión del Consejo de Gobierno, celebrada el pasado viernes, los avances conseguidos en la política de personal, que suponen acabar con la lista de espera de personal docente e investigador acreditado, tras la cesión de tasa de reposición de un total de 42 plazas que conformarán una próxima oferta pública complementaria de empleo.
Constituida la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad de Género de la Universidad Pablo de Olavide
Hoy lunes se ha reunido por primera vez la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad de Género de la UPO, nombrada por el rector el pasado mes de julio y que viene a sustituir a la Comisión para la Igualdad de Género. Esta Comisión tiene entre sus principales funciones velar porque en la Universidad se cumpla el principio de igualdad entre mujeres y hombres, así como el cumplimiento de su Plan de Igualdad. Precisamente, en su primera reunión, la Comisión ha abordado la evaluación del II Plan de Igualdad.
La UPO da los primeros pasos para incluir la perspectiva de género en sus presupuestos
Hoy jueves 13 de febrero se ha presentado en la Universidad Pablo de Olavide el informe ‘Análisis de los presupuestos desde la perspectiva de género’, lo que supone el primer paso para incluir la perspectiva de género en los presupuestos de esta Universidad y avanzar así en igualdad. La UPO se convierte así en la primera universidad pública andaluza en iniciar el proceso de Presupuestos con Enfoque de Género.
27 de junio – 19:30 h
