El economista, antropólogo, coach y experto en liderazgo, Samuel Chaves Díaz, ha destacado las soft skills como «las claves para cualquier persona en el futuro» y las ha definido como las «competencias personales» que son necesarias para desarrollar bien un trabajo, como la empatía, el trabajo en equipo, la gestión emocional, la motivación o el pensamiento crítico. «Son competencias esenciales para trabajar hoy día», ha declarado.
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Profesorado de la UPO participa en el estudio ‘La regulación legal y convencional del tiempo de trabajo’
El Observatorio de la Negociación Colectiva, encuadrado en la Fundación 1º de Mayo (CCOO), está integrado por docentes del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de diferentes universidades españolas. El pasado jueves 20 de febrero fue presentado en el Consejo Económico y Social de España el libro ‘La Regulación Legal y Convencional del Tiempo de Trabajo’ con la presencia de Julián Ariza, presidente en funciones del CES; Joaquín Pérez, secretario de estado de Empleo y Seguridad Social; y Unai Sordo, secretario general de CCOO.
Sobresaliente para la tesis “El acoso sexual en las relaciones laborales: una mirada desde la teoría crítica de los derechos humanos”
Esta mañana ha tenido lugar en la sala de Grados del edificio 7 la defensa pública de la tesis doctoral titulada “El acoso sexual en las relaciones laborales: una mirada desde la teoría crítica de los derechos humanos”, de la que es autora Denise María Schellenberger. Esta tesis doctoral está dirigida por el profesor Wilson Ramos Filho de Unibrasil-UFPR, Universidad Federal de Paraná y tiene como tutor al profesor Francisco Infante Ruiz del Departamento de Derecho Privado de la Universidad Pablo de Olavide. La tesis ha obtenido la calificación de Sobresaliente.
Curso 2024/25
