La Universidad Pablo de Olavide, a través del Grupo Interuniversitario e Interdisciplinario de Investigaciones sobre la Criminalidad, organiza el Congreso ‘La perspectiva de género en la Ley del Solo sí es sí’ que tendrá lugar en el Paraninfo del campus durante los días 16 y 17 de marzo con la financiación de la Facultad de Derecho y de las ayudas destinadas a fomentar la realización de acciones para favorecer la igualdad de género en los centros de la UPO de la Delegación del rector para la Igualdad de Género, con la gestión de la Oficina para la Igualdad.
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La delegada del rector para la Igualdad de Género recoge el premio a la UPO de la Asociación de Mujeres en el Sector Público
La delegada del rector para la Igualdad de Género, Mónica Domínguez Serrano, y la presidenta del Consejo Social, Rocío Reinoso Cuevas, han recogido el premio concedido por la Asociación de Mujeres en el Sector Público a la Universidad Pablo de Olavide como ‘Institución de referencia en liderazgo femenino’. Estos premios suponen un reconocimiento a mujeres, entidades y medios de comunicación que hayan destacado en el ámbito de la igualdad y que, con su labor, hayan favorecido e impulsado el papel de la mujer en su ámbito.
El rector destaca en el 8M la importancia de desarrollar la revolución 4.0 en igualdad
El rector de la Universidad Pablo de Olavide, Francisco Oliva Blázquez, ha señalado que es “un deber moral” celebrar este Día Internacional de las Mujeres: “Sería innegable que se ha conseguido mucho, pero también queda mucho por hacer”. Así, ha expresado que el 8 de marzo es un día importante para conmemorar la lucha de las mujeres a lo largo de tantos años, pero también para “ponernos el reto de incorporar a la mujer al cien por cien a la revolución 4.0”.
La Asociación de Mujeres en el Sector Público premia a la UPO como ‘institución de referencia en liderazgo femenino’
La Asociación de Mujeres en el Sector Público ha concedido a la Universidad Pablo de Olavide el Premio Institución de referencia en liderazgo femenino de la I Edición de los galardones que concede la entidad a mujeres que hayan destacado profesionalmente, así como a una institución y un medio de comunicación que, con su labor, hayan favorecido e impulsado el papel de la mujer en su ámbito.
El proyecto de la UPO ‘Voices of Inmigrant Women’, destacado como buena práctica por la Plataforma Erasmus+ y el SEPIE
‘Voices of Inmigrant Women’ ha sido destacado de entre los proyectos Erasmus+ por conseguir una “mejora de la comprensión y gestión de las migraciones femeninas entre los diferentes actores implicados, promoviendo el incremento y calidad de propuestas políticas que mejoren las condiciones de vida de las mujeres migrantes”.
La UPO se suma al Día Internacional de las Mujeres con un programa de actividades en todos sus centros
La Universidad Pablo de Olavide se suma a la conmemoración del Día Internacional de las Mujeres el 8 de marzo con un amplio programa que abarca a todos sus centros con actividades como programas de radio, cursos, concursos, conferencias, jornadas, campañas en redes sociales, un congreso, pintura de un mural, recital de poesía y taller de autodefensa, así como la iluminación de morado de la torre del campus este miércoles.
Presentado en la UPO el estudio ‘Una realidad invisible’ sobre la violencia psicológica de género
La socióloga Carmen Ruiz Repullo ha presentado en la Universidad Pablo de Olavide la investigación ‘Una realidad invisible: Violencia psicológica de género en la pareja’ que ha firmado junto Laura Pavón Benítez. Este estudio es una iniciativa de la asociación Páginas Violeta con la financiación de la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía. En el acto, han participado la delegada del rector para la Igualdad de Género, Mónica Domínguez Serrano; la secretaria general de Familias, Igualdad, Violencia de Género y Diversidad, Ana Mata Rico; y la presidenta de Páginas Violeta, Teresa Alba Pérez.
La Facultad de Ciencias Sociales reivindica la labor de las científicas sociales con la campaña ‘Más allá de la bata blanca’
La decana de la Facultad de Ciencias Sociales, Rosa María Díaz, ha presentado esta mañana la campaña ‘Más allá de la bata blanca. Celebrando el protagonismo de las mujeres en las Ciencias Sociales’, iniciativa con la que el centro quiere reivindicar el protagonismo y la valía de las científicas sociales. Han asistido también a la presentación Mónica Domínguez, delegada del rector para la Igualdad de Género, y Rosalía Martínez, catedrática de Escuela Universitaria de la Universidad Pablo de Olavide.
“Las medidas de acción positiva en investigación buscan impulsar la presencia de mujeres en posiciones de liderazgo”
En la Universidad Pablo de Olavide, hay una paridad entre mujeres y hombres exacta, casi milimétrica, en los cargos de representación universitaria. Sin embargo, solo un 23% de mujeres son responsables del casi centenar grupos de investigación y un 22% de las cátedras son ocupadas por estas cuando representan el 44,35% del total del profesorado. Con el objetivo de romper estas evidentes brechas de género y avanzar de manera más eficaz y eficiente en la igualdad en esta Universidad, se ha incluido la perspectiva de género en los presupuestos de este año y, más recientemente, se ha aprobado el III Plan Estratégico para la Igualdad de Género.
Una y otra medida ha llevado a que el VI Plan Propio de Investigación y Transferencia 2023-2026, aprobado el pasado 1 de febrero por el Consejo de Gobierno, se convierta en una herramienta determinante para visibilizar y fomentar la participación de las mujeres en el ámbito científico, apostar por el liderazgo femenino en la investigación y crear referentes no estereotipados para que niñas y jóvenes se acerquen a la Ciencia en igualdad de oportunidades. Para ello, el 11 de febrero se conmemora el Día Internacional de las Niñas y las Mujeres en la Ciencia.
La UPO y BPW-Madrid firman un convenio para promover la igualdad de género en el ámbito universitario
El rector de la Universidad Pablo de Olavide, Francisco Oliva Blázquez, y la presidenta de la Asociación de Empresarias y Profesionales BPW-Madrid, María Paz Martín Lozano, han firmado un protocolo general de colaboración con el objetivo de impulsar el desarrollo de actividades conjuntas en materia formativa y de investigación, así como en actividades prácticas dirigidas al estudiantado que sirvan para promover la igualdad de género en el ámbito universitario.
Curso 2024/25
