El economista, antropólogo, coach y experto en liderazgo, Samuel Chaves Díaz, ha destacado las soft skills como «las claves para cualquier persona en el futuro» y las ha definido como las «competencias personales» que son necesarias para desarrollar bien un trabajo, como la empatía, el trabajo en equipo, la gestión emocional, la motivación o el pensamiento crítico. «Son competencias esenciales para trabajar hoy día», ha declarado.
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El ministro de Derechos Sociales y el rector de la UPO participan en el curso sobre nuevas expresiones de precariedad
El ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Pablo Bustinduy y el rector de la Universidad Pablo de Olavide, Francisco Oliva, han participado hoy en el curso “Nuevas expresiones de precariedad y su impacto social y político”, junto a Nuria López, secretaria general de CCOO de Andalucía y Carlos Aristu, secretario general de CCOO de Sevilla. Dicho seminario, que dio comienzo este jueves, se ha celebrado en el marco de la 22 edición de los cursos de verano de Olavide en Carmona.
La Universidad Pablo de Olavide apuesta por las microcredenciales como formación de alta especialización y corta duración
La sociedad está afrontando grandes desafíos en los últimos años: la pandemia, la transformación digital, la volatilidad económica, la inseguridad energética o el conflicto bélico han derivado en una gran incertidumbre que afecta también a las empresas e instituciones, que se ven obligadas a cambiar sus estructuras y formas de trabajar.
Los Cursos de Desarrollo Profesional Avanzado de la UPO comienzan con 25 actividades formativas
La Universidad Pablo de Olavide pone en marcha los Cursos de Desarrollo Profesional Avanzado, o Cursos de Invierno, con la programación de 25 actividades formativas, que se irán ampliando según se vaya desarrollando este programa, cuyo principal objetivo es responder a la necesidad del alumnado de actualizar los conocimientos adquiridos a través de una formación especializada y adaptada a las necesidades del mercado laboral, bajo los parámetros de excelencia científica y académica. De esta forma, la UPO si sitúa a la vanguardia de la modalidad formativa de microcredenciales, una forma de aprendizaje flexible e inclusiva que permite la adquisición específica de capacidades y competencias.
Rocío Blanco y Unai Sordo clausuran hoy en Carmona el curso de verano ‘Cambios en el mundo del trabajo. Negociando el nuevo contrato social’
El Parador de Carmona acoge hoy el acto de clausura del curso de verano ‘Cambios en el mundo del trabajo. Negociando el nuevo contrato social’ que organiza CCOO y que se viene desarrollando desde este jueves, enmarcado en la XIX edición de los Cursos de Verano de la Universidad Pablo de Olavide en Carmona.
La UPO y la Fundación Altavista impulsan la incorporación al mundo laboral de estudiantes y titulados con discapacidad
El compromiso y esfuerzo de la Universidad Pablo de Olavide con la atención a la diversidad se ve reflejado en un área tan importante como la búsqueda de sinergias con entidades que apoyen a los y las estudiantes en sus prácticas curriculares y extracurriculares. Por ello, la UPO y la Fundación Altavista han firmado un convenio de colaboración con el objeto crear un marco en el que el estudiantado con discapacidad de la Universidad Pablo de Olavide y los titulados universitarios adquieran una formación plena a través del acceso a la realización de prácticas especializadas que completen su formación académica.
Esta tarde comienza UPO-Conecta con la mesa redonda ‘Las nuevas tecnologías aplicadas a las Humanidades’
La Universidad Pablo de Olavide estrena esta tarde el formato UPO-Conecta, una serie de mesas redondas cuyo objetivo es conectar y poner en valor a egresados, emprendedores y entidades de referencia de diferentes sectores empresariales con los docentes y estudiantes de la Universidad. En concreto, hoy, 3 de diciembre a partir de las 17,00 horas, se abordará la temática ‘Las nuevas tecnologías aplicadas a la Humanidades’.
La dificultad de volver al trabajo tras una baja laboral
La población de los países desarrollados está envejeciendo de manera notable. Según la Oficina Europea de Estadística, en 2018 casi la quinta parte de la población de la Unión Europea tenía 65 o más años. Es previsible que hacia 2100 el porcentaje de personas con 80 o más se duplique con creces.
Un estudio de la UPO apunta a un anonimato parcial del control horario para proteger los datos personales de los trabajadores
Un estudio de la Universidad Pablo de Olavide apunta al anonimato parcial del registro horario en las empresas, como modo de compatibilizar el derecho a la protección de datos y el derecho de acceso a esa información por parte de los representantes de los trabajadores. Rafael Gómez Gordillo es autor de un artículo, que expone la necesidad de atender desde la negociación colectiva aquellos aspectos donde aún falta jurisprudencia para aplicar la norma que regula el control de la jornada laboral.
Investigadores de la UPO y la US analizan el mercado laboral español mediante técnicas de Big Data
Investigadores de la Universidad Pablo de Olavide y de la Universidad de Sevilla han analizado, mediante técnicas computacionales, los cambios producidos en el mercado laboral español a partir de la última crisis económica. Sus conclusiones indican que han aparecido nuevos focos de generación de empleo que apuntan a posibles cambios en la movilidad geográfica y sectorial de los trabajadores. Sin embargo, el cambio no es radical, ya que, por ejemplo, siguen manteniendo su importancia los clústeres de generación de empleo caracterizados por la existencia de trabajadores no cualificados.
Curso 2024/25
