10 grandes empresas seleccionarán personal entre los 100 finalistas de la II edición de Jumping Talent

Otras 11 empresas colaboradoras e instituciones educativas premiarán a los 100 finalistas

Finalistas de la I edición
Universia y Trabajando.com lanzan la II edición de Jumping Talent, concurso de talento universitario donde 10 grandes empresas reclutarán a los jóvenes con mejor expediente. En esta edición, como novedad del concurso, 11 empresas colaboradoras ofrecerán a los 100 finalistas diferentes premios.

Las empresas participantes que seleccionarán personal son: Accenture, Amadeus, Bankinter, KPMG, Kyocera, Mediaset España, Mondel?z International, PSA Peugeot Citroën, Sanitas y Vodafone.

Las empresas e instituciones colaboradoras, novedad en esta segunda edición, son: CRCC Asia, IIC, Paradores, BQ, UNIR Business School, CEPADE, EOI, Kaplan International English, Lufthansa, Renfe y onda cro.com. Los premios que ofertan van desde estancias en el extranjero realizando prácticas profesionales, cursos de idiomas, becas de postgrado, acceso a nuevas tecnologías, descuentos en viajes, etc.

Para participar en Jumping Talent hay que ser estudiante o recién titulado. La inscripción es a través de Universia y en la selección se tendrá en cuenta, además del curriculum académico, el nivel de inglés. El 27 de marzo de 2014 los 100 seleccionados serán invitados a un evento en el que participarán las empresas de esta II edición. Los estudios demandados son: Doble Grado Administración y Dirección de Empresas y Economía; Doble Grado en ADE, Finanzas y Contabilidad; Doble Grado en Gestión Comercial y Dirección Financiera; Grado en Ingeniería de Organización Industrial; Grado en Ingeniería de Sistemas de Telecomunicación; Grado en Ingeniería del Software; Grado en Ingeniería en Informática de Sistemas; Grado en Ingeniería Informática e Ingeniero de Telecomunicación.