La Universidad Pablo de Olavide celebra
un Encuentro de Empresas Inclusivas  

25 de marzo de 2022

La Universidad Pablo de Olavide celebró el 25 de marzo 

un Encuentro de Empresas Inclusivas. 

Este acto del título propio ‘Formación para el empleo 

y la vida autónoma de las personas 

con discapacidad intelectual’ (FEVIDA),

ha reunido a representantes de entidades 

que colaboran o han colaborado 

en las prácticas de esta titulación en sus 5 ediciones.

Rocío Reinoso Cuevas y Rosa Díaz Jiménez 

han presidido este encuentro.

Rocío Reinoso es la presidenta del Consejo Social 

de la Universidad Pablo de Olavide. 

Rosa Díaz es la directora académica del título propio. 

También han asistido representantes 

de instituciones y entidades que forman parte 

de la Red de Empresas Inclusivas.

Los objetivos de este acto son:

  • Formar a los tutores y tutoras 
    de los centros de prácticas sobre 
    el proceso de prácticas del alumnado de FEVIDA.
  • Reconocer la labor de las empresas 
    que contribuyen a la formación práctica 
    de los estudiantes con discapacidad intelectual.

Vanessa Rodríguez Álvarez y Alejandro Hernández Jaramillo, 

de la Fundación Altavista, 

han impartido un seminario 

para tutores y tutoras de los centros de prácticas.

En el seminario se han tratado los siguientes temas:

  • El colectivo de personas con diversidad funcional cognitiva.
  • Los objetivos del Programa Universidad en FEVIDA.
  • La metodología de empleo con apoyo.
  • Las funciones de las personas preparadoras laborales.
  • Las funciones de los tutores y tutoras 
    en el proceso de aprendizaje.
  • La integración en las empresas como modelo 
    de plantillas diversas e inclusivas.

Con este encuentro se ha tratado de reconocer 

la labor de las entidades e instituciones 

que contribuyen a la formación práctica 

de estudiantes con discapacidad intelectual.

Estas entidades e instituciones son 

los centros de prácticas de FEVIDA. 

Este título propio de la Universidad Pablo de Olavide

está gestionado por la Fundación UPO.

La Red de Empresas Inclusivas está formada por:

  • Asociación Paz y Bien
  • Ayuntamiento de Dos Hermanas
  • Centro Especial de Empleo
  • Escuela Superior de Hostelería
  • Grupo Hermanos Martín
  • Fundación Cajasol
  • ARIC-Erasmus+ Breaking barriers and building bridges
  • Club Kamaleón
  • Sevilla Fútbol Club
  • Paxis Inclusión
  • Glow UP Facility Services
  • Fundación Altavista
  • Serenísima Iberia
  • Family Diferentt
  • Bioplagen

El programa FEVIDA celebra este curso 

su quinta edición y está financiado por la Fundación ONCE.

17 jóvenes con discapacidad intelectual se forman 

con el objetivo de conseguir las habilidades necesarias 

para aumentar sus posibilidades 

de conseguir un puesto de trabajo.

El principal objetivo del programa es 

la implicación de la Universidad en la inclusión social 

de personas con este tipo de discapacidad 

a través de la formación.

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