¿Por qué elegir este Título Propio de la Universidad Pablo de Olavide?
El envejecimiento de la población exige tener preparados a personas interesadas en trabajar con Personas Mayores .
Actualmente Trabajadores/as sociales y Educadoras /es sociales (y otros profesionales) están encontrando empleo coordinando servicios de ayuda domiciliaria, residencias, programas de envejecimiento activo, centros de día, experiencias de voluntariado con mayores, cohousing…. Esta formación va a preparar a profesionales competitivos en trabajos relacionados con la gerontología.
La experiencia en este tipo de formación de los directivos del Master y el profesorado y los convenios con centros y dispositivos de atención a personas mayores hacen viable y competitiva esta formación.
Y las posibilidades de empleo quedan garantizadas con un posgrado de esta estructura y dimensión.
Entidades colaboradoras
Salidas profesionales
Trabajo en el sector Gerontológico de Personas Mayores, competentes tras la formación para trabajar en Residencias de Personas Mayores válidas, asistidas o mixtas, para coordinar Servicio de Ayuda Domiciliario, para trabajar en programas de envejecimiento activo, para trabajar en centros de día de personas dependientes, en centros de participación activa y dispositivos de atención a personas mayores públicos y privados, y concertados.
¿A quién va dirigido?
- Egresados de cualquier titulación, aunque está enfocado para los que han cursado sus estudios en: Grados o Licenciados o Diplomaturas en Medicina, Psicología, Sociología, Antropología, Trabajo Social, Educación Social, Enfermería y otras disciplinas afines en Ciencias Sociales, de la Salud y Educación.
- Profesionales y egresados que trabajen en materias y aspectos relacionados con la intervención en aspectos relacionados con la Gerontología.
- Profesionales y egresados que muestren interés por el tema.
- Alumnado que haya cursado algún Programa de Doctorado a extinguir.
Dirección del título
Dirección Académica
D. José Luis Sarasola Sánchez-Serrano
Catedrático de Universidad del Departamento de Trabajo Social y Servicios Sociales,
Universidad Pablo de Olavide
Dirección Ejecutiva
D. Juan Manuel González González
Profesor Asociado del Departamento de Trabajo Social y Servicios Sociales,
Universidad Pablo de Olavide
Responsable de Calidad
D. Evaristo Barrera Algarín
Catedrático de Universidad del Departamento de Trabajo Social y Servicios Sociales,
Universidad Pablo de Olavide
Coordinación
Dña. Alicia Roiz Vázquez
Trabajadora Social. Técnica en Federación Surge.
Plan de estudios
El programa solo se activará si se alcanza el número mínimo de matrículas establecido en cada caso.
Relación de materias
Asignatura 1: Aspectos básicos sobre envejecimiento. 2 ECTS
Asignatura 2: Introducción al Trabajo Social con Personas Mayores. 3 ECTS
Asignatura 3: Aspectos Psicológicos de los Adultos Mayores. 3 ECTS
Asignatura 4: Envejecimiento Activo. 4 ECTS
Asignatura 5: Educación para la salud en la vejez. 2 ECTS
Asignatura 6: Las personas mayores en contextos de maltrato. 3 ECTS
Asignatura 7: Política y Personas Mayores. 3 ECTS
Asignatura 8: Metodología de investigación en el ámbito gerontológico. 3 ECTS
Asignatura 9: Aspectos jurídicos-legislativos de las Personas Mayores. 2 ECTS
Asignatura 10: Gestión Económica de recursos residenciales y servicios de Ayuda a Domicilio para personas mayores. 3 ECTS
Asignatura 11: Dependencia y Mayores. 4 ECTS
Asignatura 12: Dirección de Centros de Personas Mayores. 4 ECTS
Asignatura 13: Relaciones Laborales y Recursos Humanos en contextos gerontológicos. 2 ECTS
Asignatura 14: Intervención innovadora con Personas Mayores. 4 ECTS
Asignatura 15: Prácticas de Campo. 12 ECTS
Trabajo Fin de Máster. 6 ECTS
Profesorado
Relación de docentes
D. José Luis Sarasola Sánchez Serrano
Catedrático de Universidad del Departamento de Trabajo Social y Servicios Sociales de la Universidad Pablo de Olavide.
D. Juan Manuel González González
Profesor Asociado del Departamento de Trabajo Social y Servicios Sociales de la Universidad Pablo de Olavide.
D. Alberto Sarasola Fernández
Técnico de proyectos en Prodiversa.
Dña. Alicia Roiz Vázquez
Técnica en Federación Surge.
D. Evaristo Barrera Algarín
Catedrático de Universidad del Departamento de Trabajo Social y Servicios Sociales de la Universidad Pablo de Olavide.
D. Francisco Caravaca Sánchez
Profesor Ayudante Doctor del Dpto. de Trabajo Social y Servicios Sociales de la Universidad de Alicante.
Dña. Ana Vallejo Andrada
Doctora en Ciencias Sociales.
D. José Luis Malagón Bernal
Catedrático jubilado del Departamento de Trabajo Social y Servicios Sociales de la Universidad Pablo de Olavide.
D. Francisco Romanco Villarán
Presidente del Comité de Ética del Consejo Andaluz de Trabajo Social.
Dña. Carmen Cava Fernández
Trabajadora Social. Servicio Ayuda a Domicilio.
D. Pedro Vázquez Rojas
Director de la Residencia Fundomar.
Dña. Carolina Páez Gómez
Directora y responsable en una docena de centros y dispositivos gerontológicos.
D. Vicente Pérez Cano
Presidente de entidad de defensa de las personas mayores (CONFEMAC).
D. Vicente Llorent Bedmar
Catedrático de Educación de la Universidad de Sevilla.
Dña. Agustina Hervás de la Torre
Trabajadora Social en Hospital Virgen del Rocío. Responsable de la Unidad de Trabajo Social del Hospital V.R.
Dña. Ángeles Peñuela de la Corte
Directora del Centro de Día Hispalvida (Sevilla).
Dña. Pilar López Peregrín
Abogada. Directora del Bufete López Peregrín en Sevilla. Experta en cuestiones jurídicas y personas mayores.
D. Fernando Elorza Guerrero
Profesor Titular de Universidad del Departamento de Derecho Privado de la Universidad Pablo de Olavide.
D. Pablo Cremades Muñoz
Director Financiero de la Asociación Areté.
Dña. Carmen Corrales Blanco
Jefa de Personal de la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía.
Dña. Paula Torres Serrano
Trabajadora Social y Directora en Centro de Mayores.
Dña. Sara Fernández Arque
Trabajadora social en Centro de Mayores en la Algaba.
Dña. Macarena Lozano Oyola
Profesora Titular de Universidad del Departamento Economía. Métodos Cuantitativos e Historia Económica de la Universidad Pablo de Olavide.
Prácticas externas
Las prácticas consistirían en el aprendizaje in situ de las herramientas de intervención con personas mayores en centros y dispositivos para su atención. Para ello, los alumnos podrán contar con centros de mayores en sus prácticas en los cuales la intervención diaria les permitirá adquirir dichas habilidades de la mano de profesionales con amplia experiencia en el sector.
- Temporalización: Las prácticas en empresas y ONG de mayores se plantearán desde la fecha de comienzo del Máster. Deberán finalizar antes de la presentación del Trabajo de Fin de Máster y se desarrollarán a lo largo de 120 horas (12 créditos ECTS) en función de la disponibilidad temporal del alumno/a, y de las organizaciones y profesionales de acogida.
- Tipo de actividades a realizar en las prácticas: Vinculación con los profesionales de atención e intervención con personas mayores, para aprender su quehacer profesional, funciones, y la adquisición de destrezas propias de este ejercicio profesional.
Créditos asignados: 12 ECTS
Proyecto final
El Trabajo de Fin de Máster (TFM) supondrá elaborar un documento/informe que incluya un compendio de conocimientos, habilidades y técnicas competenciales, que el estudiante ha
adquirido durante el desarrollo del Master, referidos a una temática concreta que será abordada de manera personalizada por el propio estudiante, y tutorizada y supervisada por un docente del Máster, que será entregado en el tiempo y fecha que se comunicará al principio del Máster. El Trabajo de Fin de Máster deberá suponer la demostración por parte del alumno de que ha adquirido las competencias generales y específicas asociadas al Máster.
La temática de los trabajos, de intervención o investigación, debe corresponder a colectivos o a áreas objeto del máster.
Sistema de evaluación
El sistema de calificaciones se expresará mediante calificación numérica, de acuerdo con lo establecido en el artículo 5 del R.D. 1125/2003 de 5 de Septiembre (BOE de 18 de septiembre), por el que se establece el sistema europeo de créditos y el de calificaciones en las titulaciones universitarias de carácter oficial y validez en el territorio nacional. Superar esta materia, implica que el/la estudiante:
- Está capacitado para presentar conclusiones verbalmente y por escrito, de forma estructurada y adecuada a la audiencia para la que hayan sido preparadas.
- Sabe sintetizar información y líneas de razonamiento, y sostener un argumento detallado a lo largo del tiempo.
- Es capaz de trabajar y compartir con equipos multidisciplinares.
Créditos asignados al trabajo final: 6 ECTS
Metodología y evaluación
El presente título propio con enfoque práctico, eminentemente dirigido a la profesionalización de los participantes estará centrado en el aprendizaje del alumnado para la atención y resolución de situaciones desde la diversidad y la internalización de los conceptos aprendidos.
Para ello, se promoverá el trabajo autónomo y colaborativo con la realización de tareas prácticas en el aula combinadas con prácticas externas y elaboración y defensa del TFM.
Evaluación
La evaluación se calculará en función a los siguientes porcentajes:
- Asistencia: 10%
- Pruebas teóricas: 30%
- Prácticas de Empresa: 30%
- Trabajo Final: 30%
Requisitos y perfil de acceso
Titulación requerida
Podrán acceder a los estudios de Máster de Formación Permanente:
- Quienes estén en posesión de un título universitario de Grado español o equivalente.
- Quienes estén en posesión de un título expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior, que otorgue acceso a enseñanzas oficiales de Postgrado.
- Quienes estén en posesión de un título conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior, que acredite un nivel de formación equivalente a los correspondientes Títulos universitarios oficiales españoles de Grado, y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de Postgrado.
- Quienes acrediten haber superado al menos 180 créditos ECTS correspondientes a enseñanzas oficiales de Grado. En este caso, para que el estudiante obtenga su título, debe haber terminado sus estudios de Grado antes de la finalización del Máster.
- Excepcionalmente, quienes acrediten experiencia profesional demostrada en un ámbito relacionado con el contenido del título. Esta admisión estará condicionada a la autorización por la Comisión de Postgrado de la Universidad Pablo de Olavide.
Horario
Este Máster se desarrollará del 5 de noviembre de 2024 al 14 de mayo de 2025.
Precios y ayuda
Tasas
900,00 €
- Este importe no incluye las tasas de expedición del título, puede acceder a la información en el siguiente enlace.
- Este importe no incluye las tasas de expedición del carnet de estudiante, puede acceder a la información desde el siguiente enlace.
Pagos
- Reserva de plaza: 135,00 €
- Matrícula (una vez comunicada la admisión y antes del inicio del programa): 382,50 €
- Primer plazo fraccionado (febrero de 2025): 382,50 €
El pago fraccionado no exime del abono completo de las tasas una vez iniciado el programa. Para consultar los motivos de devolución de la Reserva de Plaza puede hacerlo desde aquí.
Ayudas al estudio
Todos los programas de Títulos Propios ofrecen la posibilidad de solicitar una ayuda al estudio. Puede consultar la información completa y la fecha de la convocatoria aquí.
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Para información académica:
Para información administrativa:
Área de Títulos Propios
Tel: +34 954348963 / +34 954349206
formacionpermanente@upo.es
Certificación de Calidad - AENOR ISO 9001
La Fundación Universidad Pablo de Olavide, ha asumido su compromiso con la gestión de la calidad desde el año 2003, fecha en la que se obtuvo por primera vez la certificación de su Sistema de Gestión de la Calidad. Desde ese momento, se ha apostado por un proceso de mejora continua que ha permitido la evolución del sistema de gestión de la Fundación en sus nuevos retos operativos, conforme siempre a los estándares de calidad de la normas ISO.
El alcance del Certificado de Calidad de la Fundación recoge las actividades de gestión de prácticas de alumnos en empresas así como la gestión administrativa de actividades formativas de postgrado.
Modalidad
Presencial
Inicio del curso
05/11/2024
Calendario académico
Créditos
60 ECTS
Precio del curso
900,00 €
Modalidad
Presencial
Créditos
60 ECTS
Precio del curso
900,00
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