Catedrático de Organización de Empresas en la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla, el profesor López Cabrales lleva más de 20 años como docente e investigador en dicha universidad. Defendió su tesis doctoral en 2003 que trató sobre la Gestión Estratégica del Capital Humano en la empresa y desde entonces tiene publicados más de 25 artículos de investigación en revistas internacionales de impacto indexadas en el Social Sciences Citation Index, destacando entre otros sus trabajos publicados en Human Resource Management, R&D Management, Human Resource Management Review, Personnel Review o British Journal of Management, entre otros. Sus líneas de investigación cubren la Gestión Estratégica de RRHH, Relaciones de Empleo y Sostenibilidad. Desde 2006 es miembro de Proyectos de Investigació Competitivos, siendo hasta la fecha Investigador Principal (IP) o co-IP de cuatro Proyectos del Plan Nacional de I+D+i en las convocatorias de 2010, 2013, 2017 y 2020. Ha realizado estancias de investigación predoctorales en la Texas A&M University (EE.UU) y postdoctorales en la Ghent University (Belgica) y Tilburg University (Holanda). Además es docente en cursos de postgrado en la Universidad de Cadiz, Murcia, Almería, Universidad Internacional de Andalucía, Universidad Rey Juan Carlos o en la Universitat Oberta de Catalunya.
Proyectos liderados:
Nuevas formas de trabajo y de relación de empleo para la Sostenibilidad y la Agilidad Organizativa. PID2020-112599GB-I00.