La transformación digital implica un verdadero cambio cultural directamente relacionado con el nivel de madurez digital de la institución y de las personas que la forman.
El Plan de Transformación Digital de la Universidad Pablo de Olavide tiene como objetivo planificar esta evolución digital en todos los niveles.
En concreto, este plan se desarrolla sobre cinco ejes estratégicos fundamentales: Avance e innovación tecnológica, Competencias digitales y cultura digital, Eficiencia y optimización de recursos, Sostenibilidad y responsabilidad social, y Seguridad y protección de datos.