Competencias

• Representación legal de la Universidad Pablo de Olavide en materias de investigación y Transferencia.
• Dirección de la política de investigación y de transferencia de resultados. 
• Diseño y gestión del Plan Propio de Investigación y Transferencia. 
• Coordinación de los Servicios Generales y Tecnológicos de Apoyo a la Investigación y gestión de los espacios de investigación. 
• Supervisión y coordinación de los institutos, centros propios de investigación, estaciones científicas, plataformas tecnológicas o cualesquiera otras estructuras de investigación gestionadas desde la Universidad Pablo de Olavide. 
• Contratación de personal investigador o de apoyo a la investigación contratado con cargo a las actividades de I+D+i. 
• Concesión de permisos y licencias, con motivo de estancias de investigación, al personal contratado con recursos captados por I+D+i. 
• Autorización y firma de los contratos del personal de administración y servicios colaborador en los proyectos I+D+i. 
• Elaboración de los informes necesarios para concurrir a convocatorias de ayudas de otros organismos, así como la conformidad en los informes de seguimiento e informes finales de los proyectos y acciones de investigación con cargo a financiación externa. 
• Autorización de la participación del PDI de la Universidad Pablo de Olavide en concursos públicos o de licitación de entidades públicas. 
• Programación y coordinación de los estudios de Doctorado. 
• Planificación del encargo docente de la EDUPO, junto a la persona que detente el Vicerrectorado de Profesorado. 
• Dirección de la política de becas y ayudas en las materias de su competencia. 

BOJA número 196 de 11/10/2022:

Resolución de 6 de octubre de 2022, de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, por la que se determina la estructura del Consejo de Dirección y Delegaciones del Rector, y se delega el ejercicio de competencias.