SECCIONES

Consejo Social

El Consejo Social es el órgano de participación de la sociedad en la Universidad y actúa como cauce para la transmisión de las necesidades y aspiraciones de aquélla, ejerciendo como elemento de interrelación entre ambas. El/la presidente/a del Consejo Social será nombrado por el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía.

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Consejo de Gobierno

Corresponde al Consejo de Gobierno de la Universidad establecer las líneas estratégicas y programáticas de la Universidad, así como las directrices y procedimientos para su aplicación, en los ámbitos de organización de las enseñanzas, investigación, recursos humanos y económicos y elaboración de los presupuestos.

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Claustro Universitario

El Claustro es el máximo órgano de representación de la comunidad universitaria. Está compuesto por doscientos miembros electos y son miembros natos el Rector o Rectora, el Secretario o Secretaria General y el Gerente o la Gerente de la Universidad.

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Consejo de Dirección

El Consejo de Dirección asiste al Rector o Rectora en el desarrollo de sus competencias. Los Vicerrectores o Vicerrectoras son órganos de gobierno unipersonales que colaboran con el Rector o Rectora en el gobierno de la Universidad. El Secretario o Secretaria General actuará como secretario del Consejo de Dirección.

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Rector

Como máxima autoridad académica de la Universidad, el Rector o Rectora ostenta su representación legal y pública, preside el Consejo de Gobierno y el Claustro de la Universidad y ejerce la dirección, gobierno y gestión de la Universidad. Será elegido por la comunidad universitaria, mediante elección directa y sufragio universal libre y secreto, entre los funcionarios del cuerpo de Catedráticos de Universidad.

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Junta Consultiva

La Junta Consultiva es el órgano ordinario de asesoramiento del Rector o Rectora y del Consejo de Gobierno en materia académica. Estará presidida por el Rector o Rectora y constituida por el Secretario o Secretaria General y quince miembros designados por el Consejo de Gobierno.

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Misión estatutaria

Como espacio educativo de formación superior, la Universidad Pablo de Olavide está al servicio de la sociedad y se define como un lugar de reflexión y pensamiento crítico comprometido con la contribución al progreso, con la enseñanza del respeto a los derechos fundamentales y libertades públicas, con el fomento de la igualdad entre mujeres y hombres, la solidaridad y los valores humanos y con la respuesta a las necesidades y problemas de la sociedad contemporánea.

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Misión 2024

Como consecuencia de la elaboración del Plan Estratégico 2014-2016 la MISIÓN de la Universidad fue objeto de análisis y reflexión por parte de estudiantes, PDI y PAS consensuándose una misión actualizada más allá de la propiamente estatutaria.

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Visión 2024

La Visión de la Universidad para 2024 está descrita en el V Plan Estratégico como:

«La UPO desea situarse como una Universidad pública joven, preocupada por el bienestar e igualdad de sus miembros, que educa a personas en valores en un número selectivo de áreas en las que goza de reconocimiento internacional, y es gestionada mediante un gobierno abierto y transparente. La Universidad desea centrarse en contribuir al tejido productivo a través de la empleabilidad de sus egresados/as mediante una docencia de calidad, formativa en valores y comprometida, orientada a las competencias profesionales y una investigación colaborativa con otras Universidades que se preocupa por la formación y progresión de sus investigadores/as, orientada a su transferencia a las empresas. Serán pilares de esta visión una administración eficaz y orientada a las personas y un campus ejemplar en la promoción del bienestar de sus miembros y sostenibilidad del territorio».

PRINCIPIOS:

  • Compromiso social, igualdad y sostenibilidad
  • Transparencia, participación, rendición de cuentas y eficiencia
  • Pensamiento crítico, honestidad, vocación multicultural,
    emprendimiento y trabajo en equipo
  • Justicia e igualdad de oportunidades
  • Innovación e internacionalización