La diversidad de situaciones de las mujeres en el mercado laboral en función de las características socio-demográficas de sus zonas de residencia

Autores/as

  • Blanca Miedes Ugarte
  • Celia Sánchez López Universidad de Huelva

Palabras clave:

Mercado de trabajo, Espacios locales de empleo, Diferencias territoriales, Economía y género

Resumen

La presente comunicación, a partir de los datos extraídos de un panel semestral de empleo realizado desde 1999 a 2.234 hogares residentes en la ciudad de Huelva (empleando una metodología muy similar a la de la EPA del INE), aborda el estudio de las desigualdades en la situación laboral de las mujeres atendiendo a las características socio-demográficas del barrio donde residen. Se estudian tanto las desigualdades por género en cada zona como las que se dan en las mujeres entre una zona y otra. Las conclusiones que se pueden extraer de este análisis son de gran utilidad de cara al diseño e implementación de políticas de igualdad de oportunidades más eficaces y adaptadas a las diferentes situaciones en las que se encuentran distintos tipos de mujeres en el mercado de trabajo.

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Publicado

06-06-2021

Cómo citar

Miedes Ugarte, Blanca, y Celia Sánchez López. 2021. «La Diversidad De Situaciones De Las Mujeres En El Mercado Laboral En función De Las características Socio-demográficas De Sus Zonas De Residencia». Revista De Economía Crítica, n.º 2 (junio):47-67. https://upo.es/revistas/index.php/rec/article/view/9242.

Número

Sección

Artículos