Más imágenes 

Enlace a la edición pasada: https://upotv.upo.es/video/684fd2d1abe3c65e418b456f

De acuerdo con la decisión adoptada por el Pleno del Foro de los consejos sociales de las Universidades públicas andaluzas, en su reunión celebrada el día 24 de marzo de 2026, se convoca la XIV Convocatoria de Premios de Implicación Social de las Universidades Públicas de Andalucía (edición 2026).

El plazo de presentación de candidaturas finaliza el próximo día 4 de mayo de 2026.

La convocatoria consta de las siguientes modalidades:

1. Premio Implicación Social Foro de Consejos Sociales de Universidades Públicas de Andalucía dirigido a Institutos universitarios, investigadores/as, centros de investigación, servicios o departamentos de las universidades públicas andaluzas.
2. Premio Implicación Social Foro de Consejos Sociales de Universidades Públicas de Andalucía dirigido a empresas y otros organismos públicos o privados con proyección social.
3. Premio Implicación Social Foro de Consejos Sociales de Universidades Públicas de Andalucía dirigido a empresas y otros organismos públicos o privados con proyección tecnológica.
4. Premio Foro de Consejos Sociales de Universidades Públicas de Andalucía al Egresado/a.
5. Premio Foro de Consejos Sociales de Universidades Públicas de Andalucía a las experiencias de internacionalización de las Universidades andaluzas.

Los detalles sobre la presentación y los contenidos de las bases de la convocatoria pueden consultarse en el siguiente enlace:

• Bases XIV Convocatoria Premios Implicación Social (pdf) así como el MODELO de presentación de candidaturas
• Enlace a formulario

La Cámara de Cuentas de Andalucía celebrará el próximo 17 de marzo una jornada formativa centrada en la fiscalización de las universidades públicas andaluzas, con el objetivo de abordar los mecanismos de control, rendición de cuentas y transparencia en el ámbito universitario.

El encuentro, que se desarrollará en la sede de la institución, reunirá a técnicos de la Cámara de Cuentas y representantes de los Consejos Sociales de las universidades públicas de Andalucía para analizar los principales resultados y recomendaciones derivados de los trabajos de fiscalización realizados por el órgano de control externo.

La jornada será inaugurada por el presidente de la Cámara de Cuentas de Andalucía, M. Alejandro Cardenete Flores, junto a la presidenta del Foro de los Consejos Sociales de las Universidades Públicas de Andalucía, María Teresa Pagés Jiménez.

Durante la sesión se presentarán varias ponencias técnicas sobre el control económico-financiero de las universidades públicas andaluzas. Entre los temas que se abordarán figuran la plataforma de rendición de cuentas de las universidades, la fiscalización de las cuentas anuales, así como el análisis de la remisión de información relativa a contratos y convenios. Las intervenciones correrán a cargo de personal técnico de la Cámara de Cuentas: Nuria Guerrero Lebrón, coordinadora del Departamento de Coordinación; María Ángeles de la Torre Parra, auditora; y las técnicas de auditoría Soledad Martín Castellano y Marta Seguí Azpilcueta.

El programa se cerrará con una mesa redonda en la que participarán representantes de los Consejos Sociales de las universidades de Almería, Cádiz y Granada, junto a técnicos de la Cámara de Cuentas, para debatir sobre los retos actuales en materia de supervisión, transparencia y mejora de la gestión universitaria.

La jornada se enmarca en la estrategia de revisión de los mecanismos de rendición de cuentas y de colaboración institucional con los consejos sociales de las universidades andaluzas.

Para más información:
Carlos Castelló/ 955009631

 Para asistir pinche en INSCRIPCIONES

La Universidad Pablo de Olavide ha acogido la fase regional en Sevilla del European Youth Parliament (EYP), organizado en colaboración con EYP España, reuniendo a más de 80 jóvenes de 14 institutos de Educación Secundaria y Bachillerato de Andalucía con el objetivo de impulsar la oratoria, la cooperación intercultural y la formación en valores democráticos.

La inauguración tuvo lugar en el Salón de Grados del Centro Andaluz de Biología del Desarrollo de la Universidad Pablo de Olavide. El acto ha contado con las intervenciones de la presidenta de la Conferencia de EYP, Fiona Hafferl; del vicepresidente de EYP España, Joan Baptista Blasi Romero; el diputado al Parlamento Europeo y exministro del Interior de España, Juan Ignacio Zoido Álvarez; la vicerrectora de Estudiantes de la Universidad Pablo de Olavide, Pilar Moreno Navarro; y el presidente del Consejo Social de la UPO, Iván Pestaña Ruiz.

“Esta fase regional del European Youth Parliament es también una ventana para mostrar a las y los jóvenes de la región nuestra oferta formativa, nuestros valores y todo lo que representa la Universidad Pablo de Olavide: una docencia de calidad al servicio de la sociedad en el marco de una universidad pública andaluza”, ha resaltado la vicerrectora de Estudiantes, Pilar Moreno.

Por otra parte, el presidente del Consejo Social de la UPO, Iván Pestaña, ha destacado que “desde el Consejo Social se impulsarán iniciativas que fomenten el talento joven, la excelencia y la proyección internacional, reforzando el vínculo entre la Universidad y la sociedad”. Asimismo, ha señalado que “apostamos por el desarrollo académico y personal del estudiantado, por el impulso del liderazgo juvenil y por el fortalecimiento de una cultura de entendimiento y cooperación entre distintas realidades, a través de iniciativas de alto impacto educativo como EYP Sevilla 2026, que sitúan a Sevilla como epicentro del talento joven y de la reflexión sobre los grandes retos europeos”.

Tras la inauguración, se ha realizado un recorrido guiado por el campus de la UPO a cargo de estudiantes de la propia universidad dentro del programa ‘Lazarillo’, organizado por el Área de Estudiantes de Grado.

A lo largo del fin de semana, los y las jóvenes participantes trabajaron en actividades propias de la metodología EYP —dinámicas de team building general y por comités, committee work y general assembly— que culminaron el domingo con la Asamblea General y el acto de clausura.

Asimismo, el evento contó con el apoyo de 32 voluntarios internacionales, procedentes de países como Portugal, Chipre, Finlandia, Italia, Austria, Rumanía, Armenia, Ucrania y Serbia, entre otros. Estos voluntarios ayudaron en la organización, coordinación académica y dinamización de los trabajos, aportando además una dimensión europea al encuentro y promoviendo el entendimiento intercultural.

La fase regional en Sevilla del EYP, que forma parte de una de las 14 sesiones regionales que EYP España organiza anualmente en todo el país, servirá de plataforma de selección de delegados que podrán asistir a la conferencia nacional y, posteriormente, a la sesión internacional.

Esta cita, respaldada por el Consejo Social y el Vicerrectorado de Estudiantes de la Universidad Pablo de Olavide, convierte al campus de la UPO en un referente para el debate, el pensamiento crítico y la participación democrática del alumnado preuniversitario andaluz.

Enlace noticia DUPO 

El presidente del Consejo Social de la Universidad Pablo de Olavide ha inaugurado el encuentro informativo ‘Formación y Empresa’, organizado por el Consejo Social de la Universidad y Europa Press en colaboración con la Fundación Cajasol.

El coloquio ha contado con la participación de la consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco; el consejero de Universidad, Investigación e Innovación, José Carlos Gómez Villamandos; el coordinador industrial de Talent Hub Moeve, Juan José Gómez Sánchez; y el fundador y CEO de Soltel IT Solutions, Julio Pérez López.

Francisco Oliva, que ha hecho hincapié en que las universidades ya no se encuentran separadas del sector productivo, ha remarcado la evidencia de la mejora de la empleabilidad a través de la formación. «Tras cuatro años, el 80% de los graduados tiene empleo, un 85% en el caso de estudiantes de máster y superan el 90% quienes realizan el doctorado», ha declarado, tras señalar que la empleabilidad de las universidades ha crecido diez puntos desde el curso 2019-2020. «Estos datos demuestran que las universidades nos hemos tomado en serio la empleabilidad».

Para seguir mejorando en esta vía, Oliva ha apuntado la necesidad de continuar adaptando la oferta académica a las necesidades del mercado, la puesta en marcha de grados y másteres duales, la formación en habilidades blandas y competencias digitales y facilitar la especialización y el reciclaje profesional a través de la organización conjunta con empresas de formaciones como las microcredenciales universitarias.

En cuanto al emprendimiento como camino hacia el empleo, el rector de la Olavide ha resaltado que la misión de las universidades es «formar e incentivar a los estudiantes que son capaces de emprender y quizá no lo saben». En este sentido, ha recordado que «los jóvenes saben cuáles son los vectores de desarrollo y crecimiento del siglo XXI, porque sueñan y tienen una visión que llega mucho más lejos que la nuestra, lo que tenemos que hacer es apoyarlos».

En relación a la innovación, clave para la productividad empresarial, Francisco Oliva ha puesto de relieve que el Sistema Universitario Español «ocupa el undécimo puesto en investigación a nivel mundial, una posición superior a la que nos corresponde por nuestro PIB». De este modo, ha señalado la transferencia como otra de las dimensiones en la que los campus han avanzado en las últimas décadas, con proyectos como ‘Transferencia e Impacto Social’, impulsado por el rector de la UPO a través de CRUE Universidades Españolas.

El rector destacó la importante labor de los consejos sociales para que «administraciones públicas, universidades y empresas vayamos de la mano en el camino de acercar aún más la formación superior y el tejido productivo».

En esta idea abundó el consejero de Universidad, Investigación e Innovación, al señalar que «se trata de un proceso de adaptación conjunto en el que tenemos que seguir avanzando». Gómez Villamandos destacó la capacidad de las universidades para «formar a personas con conocimientos que se pueden adaptar y ser trabajadores versátiles, capaces de adecuarse a los distintos puestos de trabajo que van surgiendo en el mercado». Resaltó asimismo el aumento de la empleabilidad de los universitarios en Andalucía «con cifras en las que los campus públicos superan a los privados».

Por su parte, la consejera de Empleo hizo hincapié en la necesidad de superar el desajuste que existe en el mercado laboral a pesar de la bajada del desempleo, con empresas que no logran encontrar los perfiles que demandan y un porcentaje todavía alto de personas sin empleo. Para ello es clave el diálogo con el tejido productivo, ya que parte de ese desajuste se debe a falta de formación. «De lo contrario será difícil llevar a cabo la revolución tecnológica», ha manifestado Rocío Blanco.

En esta convicción coincidió Juan José Gómez: «la unión entre administraciones, universidades y empresas es muy necesaria y, si no lo hacemos bien, será imposible afrontar retos como el de la transformación energética». El coordinador industrial de Moeve ha señalado que «un 3% de los puestos que se están creando en las nuevas plantas de Huelva necesitamos que se dediquen a la investigación y la innovación».

Julio Pérez López puso de manifiesto la rentabilidad de la colaboración empresarial con la formación universitaria: «aunque en un principio puede ser problemático para las empresas, en el segundo año ya recuperamos el tiempo y el esfuerzo invertido en acoger a estudiantes en prácticas». Por otro lado, señaló el reto de la inteligencia artificial ya que «no sabemos todavía cómo, pero va a afectar a todos los empleos».

En su intervención, Iván Pestaña, presidente del Consejo Social de la Universidad Pablo de Olavide e impulsor de este encuentro, resaltó la capacidad de los consejos sociales «de escuchar a las empresas, impulsar el emprendimiento y anticipar los retos del mercado». La función del Consejo Social, añadió, es «tender puentes entre el conocimiento y el empleo, entre las aulas y la realidad productiva, entre el talento joven y las oportunidades».

 Fuente: DUPO

El Consejo Social de la Universidad Pablo de Olavide (UPO) iniciará una nueva etapa marcada por el fortalecimiento de su perfil estratégico tras la incorporación de reconocidos referentes del ámbito empresarial, tecnológico y audiovisual, designados tanto por la Junta de Andalucía como por el propio Consejo de Gobierno de la Universidad.

El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía ha nombrado como nuevos consejeros y consejeras a:

• Gustavo Fuentes, CEO de ADM y presidente del Clúster Audiovisual de Andalucía, figura destacada en el impulso de la industria creativa y digital.
• Estefanía Ferrer, CEO de LICO Cosmetics, empresaria reconocida por su liderazgo innovador y visión internacional y galardonada en la categoría de Alta Dirección Empresarial con el Premio Universidad, Mujer y Empresa: ROMA 2025.
• Victoria Pérez, directora de NTT DATA Andalucía, con una sólida trayectoria en transformación digital y estrategia tecnológica.

Por su parte, el Consejo de Gobierno de la Universidad Pablo de Olavide ha propuesto como consejero a Rosauro Varo, empresario de reconocido prestigio en el ámbito de la inversión, la innovación y el desarrollo tecnológico.

Estas incorporaciones reforzarán un Consejo Social alineado con los sectores productivos de mayor proyección, favoreciendo la transferencia de conocimiento, la empleabilidad del alumnado y la adaptación de la universidad a los desafíos de la nueva economía.

El presidente del Consejo Social de la UPO, Iván Pestaña, ha subrayado que:

«El Consejo Social de la Universidad Pablo de Olavide se ha consolidado como un referente en Andalucía por su apuesta decidida por perfiles de primer nivel. Incorporar líderes empresariales y tecnológicos nos permite trabajar de forma directa con la universidad para hacerla más competitiva, más innovadora y más conectada con la realidad económica y social. Estamos impulsando un nuevo modelo de consejos sociales, más activos, estratégicos y comprometidos con el futuro».

Con estos nombramientos, la UPO avanza en un modelo de gobernanza universitaria que apuesta por la colaboración público-privada, la innovación y la excelencia, reforzando su posición como institución académica comprometida con el progreso económico y social de Andalucía.

Los XIII Premios de Implicación Social del Foro de Consejos Sociales de las Universidades Públicas de Andalucía han sido fallados por el Jurado, constituido a tal efecto y compuesto por 3 presidentes de consejos sociales de Andalucía, la Confederación de Empresarios de Andalucía, la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación de la Junta de Andalucía y un representante de la Asociación de Universidades Públicas de Andalucía.

El Jurado ha destacado el compromiso y la dedicación de los galardonados para el progreso de la sociedad a través de la investigación, la innovación y el desarrollo sostenible, reconociendo el alto nivel de todas las candidaturas presentadas en las diferentes modalidades.

Los premios de las modalidades recogidas en la convocatoria se han fallado, según el siguiente detalle:

1.- Premio Implicación Social Foro de Consejos Sociales de Universidades Públicas de Andalucía dirigido a Institutos universitarios, investigadores/as, centros de investigación, servicios o departamentos de las universidades públicas andaluzas:

Fallado ex aequo a:

• IMPRONTA GRANADA (Universidad de Granada)

• Marca PUEBLO (Universidad de Almería)

• MENCIÓN ESPECIAL: Centro de investigación Mente, Cerebro y Comportamiento -CIMCYC- (Universidad de Granada)

2.- Premio Implicación Social Foro de Consejos Sociales de Universidades Públicas de Andalucía dirigido a empresas y otros organismos públicos o privados con proyección social:

• 3KLAB - Asociación Areté (Universidad Pablo de Olavide)

•  MENCIÓN ESPECIAL: Proyecto Poco Frecuente (Universidad de Almería)

3.- Premio Implicación Social Foro de Consejos Sociales de Universidades Públicas de Andalucía dirigido a empresas y otros organismos públicos o privados con proyección tecnológica:

• LIFE - COMPOLIVE. (Universidad de Jaén)

 4.- Premio Foro de Consejos Sociales de Universidades Públicas de Andalucía al Egresado/a:

• D. Francisco Vicente Ariza, coordinador Cruz Roja Española (Universidad de Almería)

 5.- Premio Foro de Consejos Sociales de Universidades Públicas de Andalucía a las experiencias de internacionalización de las Universidades andaluzas:

• Uniendo Universidades, transformando Sociedades: La Alianza SEA-EU, un Faro de Internacionalización para la Ciudadanía Global (Universidad de Cádiz)

El Foro de Consejos Sociales de las Universidades Públicas de Andalucía agradece a todos los participantes en esta convocatoria su participación, poniendo de manifiesto que su dedicación y esfuerzo ha demostrado una vez más el potencial transformador de la colaboración entre la universidad y la sociedad.

BREVE SINOPSIS DE LOS PREMIOS FALLADOS EN CADA MODALIDAD.

MODALIDAD 1: Premio Implicación Social Foro de Consejos Sociales de Universidades Públicas de Andalucía dirigido a Institutos universitarios, investigadores/as, centros de investigación, servicios o departamentos de las universidades públicas andaluzas:

(fallada ex aequo)

• IMPRONTA GRANADA:

Impronta Granada nace como una alianza entre la Universidad de Granada y la Diputación de Granada para abordar los retos del territorio, conectando a la comunidad universitaria en su conjunto y el conocimiento que genera, con los desafíos reales de la provincia de Granada, así como en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla. Se promueve de forma sistemática el impacto de la universidad en el territorio, particularmente a través de la mejora en las políticas públicas de la mano de sus municipios, así como del tejido productivo y la ciudadanía. Su plataforma digital facilita el vínculo entre resultados científicos y necesidades sociales, fortaleciendo la relevancia social de la investigación. Además, su carácter replicable lo convierte en una herramienta útil para acercar universidad, administraciones, ciudadanía y tejido productivo bajo una narrativa coherente de transformación territorial.

La conexión y apoyo de la Universidad con los retos del territorio lo hacen merecedor de este premio.

• Marca PUEBLO:

El proyecto Marca Pueblo responde directamente al desafío del despoblamiento rural en la provincia de Almería. Los municipios implicados sufren problemáticas estructurales graves como el envejecimiento poblacional, la escasa diversificación productiva y la pérdida constante de población joven. La hipótesis de partida es que no existen 2 municipios iguales y, por tanto, las políticas y estrategias deben ser diferentes. Ante esta situación, el proyecto de colaboración propuesto desde la Universidad de Almería y que inició en 2018 en 7 municipios (menores de 2.500 habitantes), se ha expandido hasta alcanzar 18 pueblos en distintas etapas con resultados muy importante para el progreso de estos municipios.

La conexión y apoyo de la Universidad con los retos del territorio lo hacen merecedor de este premio.

MENCIÓN ESPECIAL:

Centro de investigación Mente, Cerebro y Comportamiento -CIMCYC-

El Centro de Investigación Mente, Cerebro y Comportamiento (CIMCYC) de la Universidad de Granada (UGR) lleva a cabo investigación de primer nivel en múltiples áreas de la Psicología y disciplinas relacionadas, con la misión de producir ciencia internacional de excelencia, formar profesionales y transferir este conocimiento a la sociedad, colaborando en hacer del mundo un lugar mejor para la ciudadanía. El personal investigador del CIMCYC estudia la mente y el cerebro humanos, su variabilidad individual, desarrollo, enfermedad y su interrelación con el entorno social. De este trabajo surgen multitud de aplicaciones de alta relevancia para el tejido socioeconómico. Antes de la creación del CIMCYC, en 2013, no existía una estructura universitaria que se ajustase a los fines, objetivos científicos y líneas de investigación que este instituto acoge, no solo en el seno de la UGR sino a nivel nacional e incluso europeo. El alto nivel científico y técnico necesario para realizar una investigación de excelencia en Psicología hizo imprescindible la creación de una infraestructura para acoger, integrar y unificar la gran variedad de procedimientos, instrumentos y capacidad técnica y científica del personal investigador de la UGR que tiene objetivos alineados con los del CIMCYC. El CIMCYC se conforma como centro de referencia para la ciudadanía en cuanto a proveedor de servicios, atención científica y conocimientos aplicados, como acreditan los múltiples convenios, colaboraciones y contribuciones a la sociedad realizadas por el personal investigador de forma sostenida a lo largo de los años.

La excelencia del CIMCYC y su impacto nacional e internacional lo hacen merecedor de esta mención especial.

MODALIDAD 2: Premio Implicación Social Foro de Consejos Sociales de Universidades Públicas de Andalucía dirigido a empresas y otros organismos públicos o privados con proyección social:

• 3KLAB - Asociación Areté:

El Polígono Sur de Sevilla es una de las zonas con mayores necesidades de transformación social en Andalucía. Con una tasa de desempleo cercana al 46% y una renta per cápita de 5.300 euros, la exclusión educativa y laboral afecta de manera directa a generaciones enteras, perpetuando un círculo de pobreza estructural. En este contexto, 3KLAB nace como una iniciativa innovadora y transformadora, combinando la tecnología, la educación y la intervención social para romper estas barreras. Ubicado en el Espacio Internacional de Innovación Social de la Universidad Pablo de Olavide, justo en una Zona con Necesidad Transformación Social como es el Polígono Sur y dentro de otro Proyecto Social como es la Residencia Universitaria Flora Tristán. Este proyecto ha logrado generar un ecosistema de formación, empleabilidad y dinamización del barrio, impactando tanto a jóvenes en riesgo de exclusión como a población migrante y otros colectivos vulnerables. El enfoque de adaptación curricular centrado en la persona permite responder de manera efectiva a la diversidad cultural e intergeneracional del barrio, garantizando que nadie quede atrás y teniendo una mayor oportunidad para abandonar el ciclo de pobreza familiar.

La labor de este proyecto de la Universidad de apoyo a necesidades lo hace merecedor de este premio.

MENCIÓN ESPECIAL:

• Proyecto Poco Frecuente

Las enfermedades poco frecuentes (EPF) constituyen un desafío sociosanitario significativo, afectando a más de 3 millones de personas en España y hasta a 500.000 personas en Andalucía. Estas patologías presentan características complejas con difíciles diagnósticos, tratamientos limitados y escasa investigación clínica debido a su baja prevalencia.

La Fundación Poco Frecuente nace para responder a estas necesidades, facilitando y potenciando colaboraciones entre instituciones académicas, administraciones públicas y el sector privado, con el fin de mejorar la calidad de vida de los afectados mediante investigación, desarrollo tecnológico y concienciación social.

Esta iniciativa destaca por la amplitud y variedad de actores implicados, abarcando desde instituciones académicas de prestigio, entidades sociales, empresas farmacéuticas internacionales y asociaciones de pacientes con enfermedades raras (ER). Entre los agentes académicos más relevantes está la Universidad de Granada, mediante el Centro Pfizer-Universidad de Granada-Junta de Andalucía de Genómica e Investigación Oncológica (GENYO), y la Universidad de Almería, sede de la primera cátedra universitaria Poco Frecuente en Andalucía

La excelencia de esta iniciativa la hacen merecedora una mención especial.

MODALIDAD 3: Premio Implicación Social Foro de Consejos Sociales de Universidades Públicas de Andalucía dirigido a empresas y otros organismos públicos o privados con proyección tecnológica:

• LIFE – COMPOLIVE:

El proyecto LIFE-COMP0LIVE surge ante la creciente necesidad de reducir el impacto ambiental de las industrias mediante el aprovechamiento de residuos agrícolas, específicamente los residuos generados por la poda del olivo. Estos residuos, abundantes en Andalucía, se gestionaban de manera ineficaz, ya sea esparciéndolos en el suelo o incinerándolos, lo que generaba un impacto negativo en el medio ambiente. Por otro lado, la industria de la automoción y la aeronáutica busca alternativas más sostenibles a las fibras sintéticas para el refuerzo de polímeros. Los materiales compuestos a base de fibras naturales ofrecen una solución potencial en este contexto. El objetivo principal del proyecto ha sido utilizar los residuos de poda del olivo como refuerzo en materiales compuestos (biocomposites), logrando resultados prometedores en la fabricación de piezas para sectores como la automoción y el mobiliario urbano. A través de este enfoque, el proyecto contribuye a la economía circular, reduce el uso de plásticos derivados del petróleo y disminuye las emisiones de CO₂. Además, busca promover la creación de legislación que fomente el uso de materiales sostenibles e integrar estos en las normativas europeas de reciclaje y economía circular.

El ejemplo de excelencia de la colaboración universidad-empresa lo hace merecedor de este premio.

MODALIDAD 4: Premio Foro de Consejos Sociales de Universidades Públicas de Andalucía al Egresado/a:

• D. FRANCISCO VICENTE ARIZA, COORDINADOR CRUZ ROJA ESPAÑOLA:

La colaboración entre la Universidad de Almería y Cruz Roja Almería es un ejemplo claro de cómo las instituciones académicas y las entidades sociales pueden trabajar juntas para mejorar la calidad de vida de los más necesitados, fomentar el desarrollo social y crear un impacto positivo en la comunidad. Con el compromiso de seguir impulsando esta relación, se abre un futuro prometedor de progreso y bienestar para todos. Es importante destacar el papel crucial de Francisco Vicente Ariza, antiguo alumno de la Universidad de Almería, cuya experiencia y trayectoria en el ámbito social y de intervención en colectivos vulnerables han sido fundamentales para fortalecer esta colaboración. Su compromiso con la universidad y con la sociedad demuestra cómo la formación académica puede convertirse en una herramienta poderosa para el cambio social, con el impulso de esta relación, abriendo un camino de progreso y bienestar para todos los implicados.

Su trayectoria social lo hace merecedor de este premio.

MODALIDAD 5: Premio Foro de Consejos Sociales de Universidades Públicas de Andalucía a las experiencias de internacionalización de las Universidades andaluzas:

• UNIENDO UNIVERSIDADES, TRANSFORMANDO SOCIEDADES: LA ALIANZA SEA-EU, UN FARO DE INTERNACIONALIZACIÓN PARA LA CIUDADANÍA GLOBAL:

Las Alianzas Europeas convierten a las universidades en agentes clave de formación, investigación, innovación y transferencia social, con impacto territorial en colaboración con stakeholders (ciudades, puertos, empresas, ONGs, etc.). SEA-EU, liderada por la Universidad de Cádiz desde 2019, fue seleccionada en la primera convocatoria de la CE. Ocho de las diez universidades públicas andaluzas participan en alianzas, cuatro como coordinadoras, lo que impulsa su internacionalización a nivel europeo y global. SEA-EU desarrolla actividades con universidades y actores de otros continentes, promoviendo redes de cooperación global para contribuir a los ODS de la Agenda 2030.

La fortaleza de SEA-EU radica en la diversidad de sus nueve miembros: las universidades de Cádiz (España), Bretaña Occidental (Francia), Kiel (Alemania), Gdańsk (Polonia), Split (Croacia), Nord (Noruega), Nápoles-Parthenope (Italia), Algarve (Portugal) y Malta. SEA-EU se vincula con distintos sectores a través de sus consejos.

Es un ejemplo de colaboración de universidades que merece el reconocimiento de este premio.

Noticia en DUPO:

https://www.upo.es/diario/institucional/2026/02/el-3klab-de-la-flora-tristan-premiado-en-los-premios-implicacion-social-en-las-universidades-publicas-de-andalucia/