Responsibility of Enterprises in the Council of Europe System
DOI:
https://doi.org/10.46661/lexsocial.5068Keywords:
Responsibility of enterprises, multinational enterprises, human rights, ECHR, ECtHRAbstract
This study contributes to the analysis of the business and, especially, multinational enterprises position, among the subjects and actors of International law. In order to describe this position, reference has been made to the elements of international legal personality, namely: the capacity to enforce one’s own rights and to be subject of obligations under International law. Particular attention has been payed to the ways of responsibility of companies for human rights’ violation in the Council of Europe System. In this regard, the capacity of companies to bring claims before the ECtHR, which is provided by the ECHR, has been taken as a starting point. It seems coherent that this attribution has as a counterpart the capacity to be responsible for the breach of their obligations on human rights.
Downloads
References
ADDO, Michael K. (Ed.), Human Rights Standards and the Responsibility of Transnational Corporations, Kluwer Law International, The Hague, 1999.
AIRA GONZÁLEZ, Patricia, “Reflexiones jurídicas en torno a la consideración de la empresa multinacional como sujeto del derecho internacional”, Revista de Derecho de la UNED, nº 20 (2017), pp. 237-261.
ANDRÉS SÁENZ DE SANTA MARÍA, Paz, “Las dinámicas del Derecho internacional en el siglo XXI: acordes y desacordes”, en MARTÍN Y PÉREZ DE NANCLARES, Javier (Coord.), Estados y organizaciones internacionales ante las nuevas crisis globales, AEPDIRI, Iustel, Universidad de Rioja, 2010.
BAYLOS, Antonio, “Un instrumento de regularización: Empresas transnacionales y acuerdos marco globales”, Cuadernos de Relaciones Laborales, Vol. 27, nº 1(2009), pp. 107-125.
BELLACE, Janice R. and TER HAAR, Beryl (Eds), Research Handbook on Labour, Business and Human Rights Law, Edward Elgar Publishing, Cheltenham, Northampton, 2019.
BUENO, Nicolas, “Multinationas Enterprases and Labour Rights: Concepts and Implementation”, in BELLACE, Janice R. and TER HAAR, Beryl (Eds), Research Handbook on Labour, Business and Human Rights Law, Edward Elgar Publishing, Cheltenham, Northampton, 2019, pp. 421-438.
CARMONA CUENCA, Encarnación, “Derechos sociales de prestación y obligación positiva del Estado en la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos”, Revista de Derecho Político, nº 100 (2017), pp. 1209-1238.
CRAWFORD, James, Brownlie’s Principles of Public International Law, 8th ed., Oxford University Press, Oxford 2012.
DIEZ DE VELASCO, Manuel, Instituciones de Derecho Internacional Público, 17ª ed., Tecnos, Madrid, 2009.
EMBERLAND, Marius, “The Corporate Veil in the Case Law of the European Court of Human Rights”, ZaöRV, 63 (2003), pp. 945-969.
EMBERLAND, Marius, The Human Rights of Companies: Exploring the Structure of ECHR Protection, Oxford University Press, Oxford, 2006.
GARLICKI, Lech, “Relations Between Private Actors and the ECHR”, SAJÓ, Andras and UITZ, Renata (Eds.), The Constitution in Private Relations, Eleven International Publishing, Utrecht, 2005, pp. 129-144.
GARRIDO GÓMEZ, María Isabel, Las Transformaciones del Derecho en la Sociedad Global, Thomson Reuters, Aranzadi, Cizur Menor, 2010.
GIL Y GIL, J. L. (Dir.), España y la OIT. 100 años de diálogo en un mundo cambiante, Ediciones Cinca, Madrid, 2017.
GOSALBO BONO, Ricardo, “Consideraciones en torno a la distinción entre el fondo y la forma en el Derecho internacional (público y privado)”, REDI, Vol. 71, nº 1 (2019), pp. 23-62.
FARINELLA, Favio, Sujetos del Derecho Internacional. Una revisión a la luz de los Derechos Humanos, Ed. Eudem, Mar del Plata, 2013.
HABERMAS, Jurgen, Facticidad y validez. Sobre el Derecho y el Estado democrático de Derecho en términos de teoría del discurso, Trotta, Madrid, 2008.
HABREMAS, Jurgen, The Crisis of the European Union. A Response, Polity Press, Cambridge, 2012.
HARRIS, David; O'BOYLE, Michael; BATES, Ed and BUCKLEY, Carla (Eds.), Harris, O'Boyle, and Warbrick: Law of the European Convention on Human Rights, 4th Edition, Oxford University Press, Oxford, 2018.
HERNÁNDEZ ZUBIZARRETA, Juan, Las empresas transnacionales y los derechos humanos: Historia de una simetría normativa. De la responsabilidad social corporativa a las redes contrahegemómicas transnacionales, Hegoa, Bilbao 2009.
HICKEY Jr., James E., “The Source of International Legal Personality in the 21st Century”, 2 Hofstra L.&Pol’y Symp 1 (1997), available at: http://scholarlyco mmons.law.hofstra.edu/faculty_scholarship/563
KARAVIAS, Markos, “Shared Responsibility and Multinational Enterprises”, Neth Int Law Rev, 62 (2015), pp. 91–117.
KAVANAUGH, Kathleen A., “Policing the Margins: Rights Protection and the European Court of Human Rights”, European Human Rights Law Review, nº 4(2006), p. 422-444.
KHOURY, Stéfanie, “Transnational Corporations and the European Court of Human Rights: Reflections on the Indirect and Direct Approaches to Accountability”, Sortuz. Oñati Journal of Emergent Socio-legal Studies, Vol. 4, nº 1 (2010), pp. 68-110.
KU, Julian G., “The Limits of Corporate Rights under International Law”, Chicago Journal of International Law, Vol. 12, nº 2(2012), pp.729-753.
LANTARÓN BARQUÍN, David, “¿Hacia un sistema ‘cosmopolita’ de fuentes del Derecho del Trabajo? La empresa multinacional como detonante del cambio”, Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, nº 10 Extra (2019), 29 pp.
LOUCAIDES, Loukis G., The European Convention on Human Rights: Collected Essays, Martinus Nijhoff Publishers, The Hague, Boston, London, 2007.
MADELAINE, Colombine, La technique des obligations positives en droit de la Convention Européenne des Droits de l’Homme, Paris, Dalloz, 2014.
MARTÍN ORTEGA, Olga, Empresas Multinacionales y Derechos Humanos en Derecho internacional, Ed. Bosch, Barcelona, 2007.
MARTÍN Y PÉREZ DE NANCLARES, José (Coord.), Estados y organizaciones internacionales ante las nuevas crisis globales, AEPDIRI, Iustel, Universidad de Rioja, 2010.
MONEREO PÉREZ, José Luis, “La racionalización jurídica de las relaciones laborales y la emergencia de nuevas fuentes reguladoras en el orden internacional”, Lex Social. Revista Jurídica de los Derechos Sociales, Vol. 8, nº 1 (2018), 44 pp.
MUCHLINSKI, Peter T., Multinational Enterprises and the Law, 2nd Ed., Oxford University Press, Oxford, 2007.
NIJMAN, Janne E., The Concept of International Legal Personality: An Inquiry into the History and Theory of International Law, T.M.C. Asser Press, The Hague, 2004.
NINO, Michele, “El análisis del land grabbing a la luz de la norma internacional de la soberanía territorial”, REDI, Vol. 71, nº 1 (2019), pp. 215-221.
O’BRIEN, Claire Methven, Business and Human Rights. A handbook for legal practitioners, November 2018, Council of Europe, Strasbourg, 2018.
POLAKIEWICZ, Jörg, Corporate Responsibility to Respect Human Rights: Challenges and Opportunities for Europe and Japan, Nagoya University, publicado el 1 de octubre de 2012, pp. 1-83.
PORTMANN, Roland, Legal Personality in International law, Cambridge University Press, Cambridge, 2010.
PRONER, Carol; OLÁSOLO, Héctor; VILLÁN DURÁN, Carlos; RICOMB, Giselle, y BACK, Charlotte (Coords.), 70º aniversario de la Declaración Universal de Derechos Humanos. La protección internacional de los derechos humanos en cuestión, Tirant lo Blanch, Valencia, 2018.
RODRÍGUEZ-PIÑERO Y BRAVO-FERRER, Miguel, “Los cambios en el mundo del trabajo y su respuesta jurídica», Relaciones Laborales: Revista crítica de teoría y práctica, nº 9 (2007), pp. 113-126.
RODRÍGUEZ-PIÑERO Y BRAVO-FERRER, Miguel, “La difícil coyuntura del Derecho del Trabajo”, Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y práctica, nº 2 (2011), pp. 75-87.
SANGUINETI RAYMOND, Wilfredo, “Los límites del poder privado de las empresas multinacionales”, Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, nº 10 Extra (2019), 9 pp.
SERVAIS, Jean-Michel, “Préface”, en DAGRON, Stéphanie ; DUPONT, Anne-Sylvie et LEMPEN, Karine (Eds.), L’OIT et le droit social en Suisse : 100 ans et àpres ? Acts du colloque organisé par le Pôle Berenstein à l’occasion des 100 ans de l’Organisation Internationale du Travail, Pôle Berenstein, Faculté de droit, Univertité de Genève, Genève, 2019, pp. 1-6.
SPIELMANN, Dean, “The European Convention of Human Rights. The European Court of Human Rights”, in OLIVIER, Dawn, and FEDTKE, Jörg (Eds.), Human Rights and the Private Sphere: A Comparative Study, Routledge-Cavendish, London, 2007, p. 427-464.
SUSI, Mart, “Delfi A.S. v. Estonia”, in “International decisions”, American Journal of International Law, Vol. 108 (2014), pp. 295-302.
USHAKOVA, Tatsiana, “El caso Yukos desde la óptica multidimensional, con especial referencia a los problemas de competencia”, Revista de arbitraje comercial y de inversiones, Vol. VIII, nº 1 (2015), pp. 123-170.
USHAKOVA, Tatsiana, “La OIT como una organización internacional dinámica en el sistema de Derecho internacional”, en Gil y Gil, J. L. (Dir.), España y la OIT. 100 años de diálogo en un mundo cambiante, Ediciones Cinca, Madrid 2017, pp. 59-103.
USHAKOVA, Tatsiana, “Las empresas y la protección de los derechos humanos en el sistema del Consejo de Europa”, Revista Internacional Consinter de Direito, 2º Semestre, Vol. VII (2018), pp. 359-376.
VALDÉS DAL-RÉ, Fernando, “Soft law, Derecho del trabajo y orden económico globalizado”, Relaciones Laborales: Revista crítica de teoría y práctica, nº4 (2005), pp. 37-54.
VAN AAKEN, Anne; MOTOC, Iulia (Eds.), The European Convention on Human Rights and General International Law, Oxford University Press, Oxford, 2018.
VAN DEN MUIJSENBERGH, Winfried H. A. M. and REZAI, Sam, “Corporations and European Convention on Human Rights”, 25 Pac. McGeorge Global Bus. & Dev. L.J. (2012), pp. 43-68, available at: https://scholarlycommons.pacific.edu/globe/vol25/iss1/5.
VAN KEMPEN, Piet Hein, “Human Rights and Criminal Justice Applied to Legal Persons. Protection and Liability of Private and Public Juristic Entities under the ICCPR, ECHR, ACHR and AfChHPR”, Electronic Journal of Comparative Law, Vol. 14, nº 3 (2010), available at: http://wwwejcl.org.
VERDONCK, Lieselot, “How the European Court of Human Rights evaded the Business and Human Rights Debate in Ӧzel v. Turkey”, The Turkish Commercial Law Review, Vol. 2, nº 1(2016), pp. 111-118.
WORSTER, William T., “Relative International Legal Personality of Non-State Actors”, Brook. J. Int’l L., Vol. 42, nº 1(2016), pp. 206-273.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
-
Atribución — Usted debe dar crédito de manera adecuada, brindar un enlace a la licencia, e indicar si se han realizado cambios. Puede hacerlo en cualquier forma razonable, pero no de forma tal que sugiera que usted o su uso tienen el apoyo de la licenciante.
-
NoComercial — Usted no puede hacer uso del material con propósitos comerciales.
-
CompartirIgual — Si remezcla, transforma o crea a partir del material, deberá difundir sus contribuciones bajo la misma licencia que el original.
Lex Social
