Herramientas universitarias de prevención y actuación contra el acoso sexual y por razón de sexo. II Edición.

Este curso pretende sensibilizar, prevenir y formar al Personal Docente e Investigador (PDI) y al Personal de Administración y Servicios (PAS)  en materia de acoso sexual y por razón de sexo, así como dotar de los conocimientos suficientes para detectar diferentes situaciones de acoso sexual en la Universidad. 

La Universidad Pablo de Olavide, en la convicción de que el acoso sexual y por razón de sexo atenta gravemente contra la dignidad y el respeto de las personas, aprueba el Protocolo de actuación para la prevención e intervención frente al acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito de la Universidad Pablo de Olavide y de los Centros vinculados a la misma.

De acuerdo con este protocolo y con el fin de procurar un entorno en el que la dignidad de la persona sea respetada y los principios enunciados para abordar la igualdad y la no discriminación en el ámbito universitario sean una realidad social, el Área de Salud y Prevención y la Oficina para la Igualdad del Vicerrectorado de Cultura y Compromiso Social de esta institución en coordinación con el Área de Recursos Humanos, impulsa la puesta en marcha de este  curso, siguiendo lo establecido en el punto 3 “Medidas de prevención frente al acoso sexual y por razón de sexo” del citado protocolo. 

Esta acción formativa encaminada a la prevención y actuación frente al acoso sexual o por razón de sexo dirigida al PAS y PDI de la UPO, tiene como objeto visibilizar los diferentes procedimientos de actuación y resolución ante situaciones de acoso. Además incluye una formación específica sobre género, igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y no discriminación por razón de sexo. También se explicará el actual Protocolo de actuación para la prevención e intervención frente al acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito de la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla y de los Centros vinculados a la misma.

Subrayar que este curso está recogido como una de las acciones preferentes en el II Plan de Igualdad (2017/2020) de la UPO y responde a la normativa legislativa actual en la materia.

Dirigido a: Personal Docente e Investigador (PDI) y Personal Administrativo y Servicios (PAS).

Fecha de Ejecución: Lunes, 4 de marzo de 2019.

Horario: Para el PAS en horario de mañana de 09:30h a 13:30h y para el PDI en horario de tarde de 15:30h a 19:30h.

Lugar: Para el PAS Edificio 13 Aula 9 y para el PDI Edificio 13 Aula 10.

Imparte: Vanessa Casado Caballero.

Tipo: Congresos, Jornadas, Cursos