Determinants of Temporality in Ecuadorian Labor Market

Authors

  • Yannira Chávez Instituto Nacional de Estadística y Censos, Quito (Ecuador)
  • Paúl Medina Instituto Gregorio Millán Universidad Carlos III de Madrid (España)

DOI:

https://doi.org/10.46661/revmetodoscuanteconempresa.2138

Keywords:

Contrato temporal, contrato indefinido, regresión logística, rama de actividad, fixed-term employment, permanent employment, logistic regression, branch of activity.

Abstract

 

The differences that exist inside the labor Ecuadorian market, in the different branches of activity, demonstrate the training levels that the workers must have to avoid negative effects. However, in this study, the role played by individual, jobs and residence characteristics are analyzed on the probability of having a fixed-term employment versus permanent employment. It is analyzed concretely by branch of activity, to check which are the characteristics that would make it possible the existence of the fixed-term employment in each of them. To achieve this aim, there are estimated models of logistic regression using the information of the Survey of Employment, Unemployment and Underemployment from 2nd quarter of 2007 to the 2nd quarter of 2010, elaborated by the National Institute of Statistics and Censuses (INEC).

Downloads

Download data is not yet available.

References

A. Acosta (2005) “Breve historia económica del Ecuador”, Corporación Editorial Nacional, Quito, pp. 202–230.

M. Aguayo (2007) “Cómo hacer una regresión logística con SPSS paso a paso (I)”, Fundación Andalucía Beturia para la Investigación en Salud, Dot. No 0702012, pp. 1–16.

M. Aguayo y E. Lore (2007) “Cómo hacer una regresión logística binaria paso a paso (II): análisis multivariante”, Fundación Andalucía Beturia para la Investigación en Salud, Dot. No 0702013, pp. 1–35.

M. Aguayo y L. Monge (2007) “Confusión e iteración (2): su abordaje en el analisis multivariante”, Fundación Andalucía Beturia para la Investigación en Salud, Dot. No 0702011, p. 5.

V. Aguiar (2007) “El mercado laboral ecuatoriano: propuesta de una reforma”, edición electrónica. Texto completo en www.eumed.net/libros/2007a/240/, ISBN: 978-84-690-5504-5, pp. 5–25.

A. Alejandro, J. Pérez, R. Kizys y L. Manzanedo (2002) “Regresión Logística Binaria”, Universidad Oberta de Catalunya, Barcelona, pp. 5–16.

G. Becker (1962) “Investment in human capital: A theoretical analysis”, Journal of Political Economy, Volumen 70, pp. 9–49.

A. Caparrós y L. Navarro (2008) “Temporalidad, segmentación laboral y actividad productiva: ¿existen diferencias regionales?”, Estadística Española, Vol. 50, No 168, pp. 206–226.

A. Caparrós, L. Navarro y M. Rueda (2004) “Efectos de la temporalidad sobre la formación recibida durante el empleo”, Universidad de Málaga, Cuadernos de Economía. Vol. 27, 051-074, pp. 52–73.

Codificación 17 (2005) “Codificación del Código del Trabajo,” Registro Oficial Suplemento 167, diciembre, título I, capítulo I.

E. Domínguez y D. Aldana (2001) “Regresión Logística. Un ejemplo de su uso en endicronología”, Rev. Cubana Endocrinol., Vol. 12, pp. 58–64.

C. Gallardo y H. Capa (2008) “Nueva metodología y cálculo de indicadores de la Encuesta de Empleo, Desempleo y Subempleo”, Revista Ecuatoriana de Estadística, Instituto Nacional de Estadísticas y Censos del Ecuador, pp. 51–53.

C. Gamero (1999) “Satisfacción laboral y tipo de contrato en España”, Investigative Radiology 34, Vol. 10, 636-642, pp. 421–429.

L. Hachuel, G. Boggio, D. Wojdyla y E. Servy (2005) “Interpretación y comparación de modelos de regresión logística para el estudio de la desocupación”, Décimas Jornadas Investigaciones en la Facultad de Ciencias Económicas y Estadística, Instituto de Investigaciones Teóricas y Aplicadas,pp. 1–12.

Instituto Nacional de Estadísticas y Censos del Ecuador (2010) “Estadísticas de Empleo, Mercado Laboral”. Disponible en: www.inec.gob.ec/web/guest/ecu_est/est_soc/enc_hog/enemdu.

Instituto Nacional de Estadísticas y Censos del Ecuador (2007-2010) “Estadísticas de Empleo, Mercado Laboral”. Disponible en: www.ecuadorencifras.com/cifras–inec/bancInf.html.

Instituto Nacional de Estadísticas y Censos del Ecuador (2010) “Manual del Encuestador”, Es-tadística de Hogares, pp. 54–88.

B. Jovanovic (1979) “Job Matching and the Theory of Turnover”, The Journal of Political Economy, Vol. 87, No. 5, Part 1, pp. 972–990.

E. Loh (1994) “Employment probation as a sorting mechanism”, Industrial and Labour Relations Review, Vol. 47, No. 3, pp. 471–486.

Mandato Constituyente No 8 (2008) “Eliminación y prohibición de la tercerización, intermediación laboral, contratación laboral por horas y cualquier forma de precarización de las relaciones de trabajo”, Suplemento del Registro Oficial 330, 6-V-2008.

E. Medina (2003) “Modelos de elección discreta”, Estadística de Hogares, www.eva.medinaam.es, pp. 9–21.

Ley No 100 (2003) “Código de la niñez y adolescencia”, Registro Oficial 737, enero, pp. 24–26.

Ley de Maquilas y contratación laboral a tiempo parcial (1990) “Código del Trabajo”, Registro Oficial 493, agosto, Título II.

Ley para la Transformación Económica del Ecuador “Trole 1” (2000) “Código del Trabajo”, Re-gistro Oficial 33, marzo, Capítulo XII.

Published

2016-11-04

How to Cite

Chávez, Y., & Medina, P. (2016). Determinants of Temporality in Ecuadorian Labor Market. Journal of Quantitative Methods for Economics and Business Administration, 13, Páginas 24 a 53. https://doi.org/10.46661/revmetodoscuanteconempresa.2138

Issue

Section

Articles