Vacíos legales y propuestas de reforma en la contratación de menores en actividades profesionales artísticas y deportivas

Resumen

El presente trabajo tiene por objeto analizar el régimen jurídico de la contratación laboral de menores edad, tanto de los menores de 18 años y mayores de 16 años -que no plantea problemas excesivos-, como la de los menores de 16 años, que en nuestro país pueden trabajar, previa autorización de la autoridad laboral, como artistas en espectáculos públicos (art. 6.4 ET). En este sentido, este artículo se centra en la problemática específica de este último colectivo, que incluye a streamers, youtubers, etc., e intenta aportar algunas soluciones normativas de futuro, a salvo de la muy probable pronta aprobación de un nuevo Estatuto del Artista, que derogaría el vigente RD 1435/1985 e incluiría un nuevo régimen jurídico general, con normas específicas para los artistas menores de 16 años, afectando a diversas condiciones de su prestación de trabajo (jornada, trabajo nocturno, entre otras). Así las cosas, en este trabajo se analiza la normativa proyectada y se propone que debiera alcanzarse alguna solución similar para los deportistas profesionales menores de edad; y se incide, por último, en la imperiosa necesidad de actualizar nuestra paupérrima normativa en materia de seguridad y salud del trabajo de los menores de edad, en ambas modalidades mayores y menores de 16 años.