The transnational labour regulation of multinational enterprises
DOI:
https://doi.org/10.46661/lexsocial.5065Keywords:
Multinational corporations, regulation, ILO, codes of conduct, corporate social responsibilityAbstract
The considerable financial power acquired by the multinational enterprises has destabilized, in addition to the people, the States that lose their ability to decide alone of their economic and social policies as well as the international organizations whose capacities come from those of the States. This intricate situation underlines the need for adequate transnational regulation. Distinct legal instruments complete national labour legislation and the ILO law, improve them, without substituting or transforming them as they also have their shortcomings. The current solutions and their weaknesses will be the object of the first and second part respectively of this contribution. The conclusions contain some suggestions to better overcome the negative social consequences of globalization.
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