LÍMITES EN LA LUCHA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN RACIAL EN ESPAÑA: ASPECTOS LABORALES DE LOS MIGRANTES

Autores/as

  • Edileny Tomé da Mata Unibrasil (Curitibia, Brasil)

DOI:

https://doi.org/10.46661/revintpensampolit.3603

Resumen

El derecho a la no discriminación a pesar de ser un derecho fundamental contemplado en la Constitución Española requiere modificaciones y actualizaciones, sobre todo cuando se trata de la discriminación racial/étnica en el ámbito laboral de los y las migrantes. Este manuscrito intenta exponer algunas garantías existentes en la materia, resaltando la necesidad de dotación de más recursos económicos, materiales y humanos, cambios de paradigmas conceptuales y culturales y la consideración de la condición social de los grupos poblacionales migrantes en la lucha contra la discriminación en el ámbito laboral.

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Publicado

2018-10-04

Cómo citar

Tomé da Mata, E. (2018). LÍMITES EN LA LUCHA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN RACIAL EN ESPAÑA: ASPECTOS LABORALES DE LOS MIGRANTES. Revista Internacional De Pensamiento Político, 10, 373–389. https://doi.org/10.46661/revintpensampolit.3603

Número

Sección

Estudios Varios