Principio de igualdad y despido por ineptitud o discapacidad: la protección garantista multinivel
DOI:
https://doi.org/10.46661/lexsocial.4004Palabras clave:
enfermedad, incapacidad laboral, discapacidad, ineptitud, discriminación, nulidad, despido, tutela multinivel, diálogo entre Tribunal de Justicia de la Unión Europea y tribunales nacionales.Resumen
El marco normativo regulador vigente en materia de tutela de las incapacidades laborales frente al despido “objetivo” por ineptitud o discapacidad no es sólo insuficiente, sino también en muchos aspectos decididamente inadecuado, para garantizar el principio de igualdad y no discriminación. Sería necesario llevar a cabo una reforma legal finalista de orientación social del grupo normativo de referencia que garantice eficazmente la tutela frente al despido de trabajadores afectos de incapacidad o discapacidad para el trabajo a través de actuaciones ilegítimas (o más contundentemente discriminatorias) de los empleadores.
Descargas
Citas
ALONSO GARCÍA, B., LUCAS DURÁN, M., MARTÍN DÉGANO,I.: La protección de las personas con discapacidad y en situación de dependencia en el Derecho de la Seguridad Social y en el Derecho Tributario, Cinzur Menor (Navarra), Thomson Reuters/Ed. Aranzadi, 2009.
APARICIO TOVAR, J. y OLMO GASCÓN, M.: La edad como factor de tratamientos desiguales en el trabajo, Albacete, Ed. Tirant Lo Blanch, 2007.
ARAGÓN GÓMEZ, C.: “La ineptitud sobrevenida por razón de edad”, en VV.AA.: Trabajadores maduros. Un análisis multidisciplinar de la repercusión de la edad en el ámbito social, Valladolid, Ed. Lex Nova, 2009.
ARETA IBAÑEZ, M., QUINTANILLA NAVARRO, Y., BARRIOS BAUDOR, G., BUENDÍA JIMÉNEZ, J.A., CAVAS MARTÍNEZ, F., TORTUERO PLAZA,J.L.y SEMPERE NAVARRO, A.V.: La calificación del despido por bajas médicas, en Aranzadi Social, núm. 21 (2009).
ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE SALUD Y SEGURIDAD SOCIAL: Las incapacidades laborales y la Seguridad Social en una sociedad en transformación, I Congreso Internacional y XIV Congreso Nacional de la Asociación Española de Salud y Seguridad Social, Murcia, Ed. Laborum, 2017.
AYALA DE LA TORRE, J.M.: “Principios generales y ámbito de aplicación de la Ley”, en VV.AA.: Comentarios al Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, Arenas Escribano, F. y Cabra de Luna, M.A. (Coords.), Madrid, Ed. La Ley, 2015.
BARCELÓ FERNÁNDEZ, J.: El retraso en la edad de jubilación. Regulación y políticas para la prolongación de la actividad laboral, Madrid, Ed. Atelier, 2015.
BLASCO JOVER, C.: “El despido del trabajador seropositivo o enfermo de SIDA. A propósito de la SJS, núm. 3, de Castellón, de 7 de junio de 2005”, en Aranzadi Social, núm. 5 (2006).
CUENCA GÓMEZ, P. y DE ASÍS ROIG, R.: “Derecho de las personas con discapacidad a la autonomía, inclusión y participación en la vida de la comunidad (Artículo 15 de la Carta Social Europea)”, en VV.AA.: La garantía multinivel de los derechos fundamentales en el Consejo de Europa. El Convenio Europeo de Derechos Humanos y la Carta Social Europea, Monereo Atienza, C. y Monereo Pérez, J.L. (Dirs. y Coords.), Granada, Ed. Comares, 2017.
DUEÑAS HERRERO, L.J.: “¿La situación de incapacidad temporal puede ser motivo de discriminación? La fuerza del concepto evolutivo de discapacidad en la Directiva 2000/78/CE: a propósito de la STJUE Daouidide 01-12-2016”, en Derecho de las Relaciones Laborales, núm. 5 (2017).
ENGISCH, K.: Introducción al pensamiento jurídico, edición al cuidado de J.L. Monereo Pérez, Granada, Ed. Comares, 2001.
ENGISH, K.: Introducción al pensamiento jurídico, trad. esp. de E. Garzón Valdés y presentación de L. García San Miguel, edición al cuidado de J.L. Monereo Pérez, Granada, Ed. Comares, 2001.
FERRAJOLI, L.: “La democracia constitucional”, en COURTIS, C. (Coord.): Desde otra mirada. Textos de la teoría crítica del Derecho, Buenos Aires, Eudeba, 2001.
GALBRAITH,J.K.: El nuevo Estado industrial, trad. M. Sacristán Luzón, Barcelona, Ed. Ariel, 6ª ed., 1974.
GARCÍA NINET, I.: “La incapacidad temporal”, en VV.AA.: Comentarios a la Ley General de la Seguridad Social, Tomo II, Monereo Pérez, J.L. y Moreno Vida, M.N. (Dirs.), Granada, Ed. Comares, 1999.
GARCÍA PERROTE ESCARTÍN, I.: La prueba en el proceso de trabajo, Madrid, Ed. Civitas, 1994.
GONZÁLEZ ORTEGA, S.: “Extinción del contrato de trabajo y estado de salud del trabajador”, en VV.AA.: El Estatuto de los Trabajadores en la Jurisprudencia del Tribunal Supremo. Estudios dedicados al catedrático y magistrado Don Antonio Martín Valverde, García Murcia, J. (Coord.), Madrid, Ed. Tecnos, 2015.
GOÑI SEIN, J.L. y RODRÍGUEZ SANZ DE GALDEANO, B.: Adaptación y reubicación laboral de trabajadores con limitaciones psicofísica, Cizur Menor (Navarra), Ed. Thomson Reuters/Aranzadi, 2015.
GORELLI HERNÁNDEZ, J.: “Causas de despido objetivo”, en VV.AA.: El despido. Análisis y aplicación práctica, Madrid, Ed. Tecnos, 2004
GORELLI HERNÁNDEZ, J.: El cumplimiento específico de la readmisión obligatoria, Madrid, Ed. Civitas, 1995; RIERA VAYREDA, C.: El despido nulo, Valencia, Ed. Tirant lo Blanch, 1999.
HERRAIZ MARTÍN, M.S.: El despido nulo: Causas y efectos (A propósito de la Jurisprudencia), Cizur Menor (Navarra), Ed. Thomson Reuters/Aranzadi, 2008.
IHERING, R.V.: Bromas y veras en la ciencia jurídica, trad. T.A. Banzhaf, Introducción de J. BMS. Vallet de Goytisolo, Madrid, Ed, Civitas, 1987.
IHERING, R.V.: La lucha por el Derecho, trad. A. Posada, edición y estudio preliminar, “Ihering y la lucha por el Derecho” (pp. VII-XXXI), a cargo de J.L. Monereo Pérez, Granada, Ed. Comares, 2008.
KAHN-FREUND, O.: Trabajo y Derecho, traducción y nota preliminar de Jesús M. Galiana Moreno, “In Memoriam Jesús Mª. Galiana Moreno” por Faustino Cavas Martínez y José Luján Alcaraz, edición al cuidado de J.L. Monereo Pérez, Granada, Ed. Comares, 2019.
LÓPEZ INSUA, B.M.: “La protección frente al despido de los trabajadores como elemento para la sostenibilidad de las pensiones”, en Revista Internacional de la Protección Social, Vol. III, núm. 1 http:/dx.doi.org/10.12795/e-RIPS.2018.i02.05.
LÓPEZ INSÚA, B.M.: El control de la incapacidad temporal tras la reforma legislativa de las Mutuas colaboradoras de la Seguridad Social, Granada, Ed. Comares, 2015.
LÓPEZ INSÚA, B.M.: La incapacidad temporal en el sistema de Seguridad Social, Granada, Ed. Comares, 2014.
MONEREO ATIENZA, C.: “Principio de no discriminación (Artículo 21)”, en MONEREO ATIENZA, C. y MONEREO PÉREZ, J.L. (Dirs. y Coords.): La Europa de los Derechos. Estudio Sistemático de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, Granada, Ed. Comares, 2012.
MONEREO PÉREZ, J.L. y MALDONADO MOLINA, J.A.: “Integración de las personas discapacitadas (Artículo 26)”, en MONEREO ATIENZA, C. y MONEREO PÉREZ, J.L. (Dirs. y Coords.): La Europa de los Derechos. Estudio Sistemático de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, Granada, Ed. Comares, 2012.
MONEREO PÉREZ, J.L. y MOLINA NAVARRETE, C.: “El derecho a la protección de las personas con minusvalías”, en MONEREO PÉREZ, J.L., MOLINA NAVARRETE, C. y MORENO VIDA, M.N. (Dirs. y Coods.): Comentario a la Constitución Socio-Económica de España, Granada, Ed.Comares, 2002.
MONEREO PÉREZ, J.L. y MORENO VIDA, M.N.: “Forma y procedimiento del despido disciplinario. El despido nulo”, en VV.AA.: El despido. Comentarios a las leyes laborales, Borrajo Dacruz, E. (Dir.), Madrid, Edersa, 1994
MONEREO PÉREZ, J.L. y RODRÍGUEZ INIESTA, G.: “La complejidad de la incapacidad permanente y la necesidad de su abordaje”, en Revista de Derecho de la Seguridad Social, núm. 8 (2016).
MONEREO PÉREZ, J.L.: “Derecho al trabajo en la Carta Social Europa (Artículo 1)”, en VV.AA.: La garantía multinivel de los derechos fundamentales en el Consejo de Europa. El Convenio Europeo de Derechos Humanos y la Carta Social Europea, Monereo Atienza, C. y Monereo Pérez, J.L. (Dirs. y Coords.), Granada, Ed. Comares, 2017.
MONEREO PÉREZ, J.L.: “Derecho al trabajo, derecho a trabajar y derecho a la libre elección del trabajo (art. 23.1 DUDH; art. 7 PIDESC)”, en VV.AA.: El Sistema Universal de los Derechos Humanos, MonereoAtienza, C. y Monereo Pérez, J.L. (Dirs. y Coords.), Granada, Ed. Comares, 2014.
MONEREO PÉREZ, J.L.: “Nivel de protección (Artículo 53)”, en VV.AA.: La Europa de los Derechos. Estudio Sistemático de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europa, MonereoAtienza, C. y Monereo Pérez, J.L. (Dirs. y Coords.), Granada, Ed. Comares, 2012.
MONEREO PÉREZ, J.L.: Ámbito de aplicación de la CDFUE (Artículo 51), en VV.AA.: La Europa de los Derechos. Estudio Sistemático de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, Monereo Atienza, C. y Monereo Pérez, J.L. (Dirs. y Coords.), Granada, Ed. Comares, 2012.
MONEREO PÉREZ, J.L.: Ciudadanía y derechos de las personas mayores, Granada, Ed.Comares, 2013
MONEREO PÉREZ, J.L.: El despido objetivo por ineptitud e incapacidades laborales. Estudio técnico y jurídico-crítico de su régimen jurídico, Albacete, Ed. Bomarzo, 2017.
MONEREO PÉREZ, J.L.: La carga de la prueba en los despidos lesivos de derechos fundamentales, Valencia, Ed. Tirant lo Blanch, 1996.
MONEREO PÉREZ, J.L.: La metamorfosis del Derecho del Trabajo, Albacete, Ed. Bomarzo, 2017.
MONEREO PÉREZ, J.L.: La protección de los derechos fundamentales. El modelo europeo, Albacete, Ed. Bomarzo, 2009.
MONEREO PÉREZ, J.L.: Protección en caso del despido injustificado (Artículo 30), en VV.AA.: La Europa de los Derechos. Estudio Sistemático de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, Granada, Ed. Comares, 2012.
MORENO MÁRQUEZ, A.: “Nulidad del despido en los casos de reincorporación FORZOSA del trabajador en incapacidad temporal”: el derecho a la salud en juego”, en Aranzadi Social, núm. 11 (2010).
MORENO ROMERO, F.: Trabajadores de mayor edad en la política institucional de la Unión Europea, Granada, Ed. Comares, 2016.
ORTEGA LOZANO, P.G.: Las consecuencias jurídicas del despido. Procedencia, improcedencia y nulidad, Murcia, Ed. Laborum, 2019.
PALACIOS, A.: El modelo social de discapacidad: orígenes, caracterización en la Convención Internacional sobre los derechos de las personas con discapacidad, Madrid, Ed. Cinca, 2008.
PASTOR MARTÍNEZ, A.: “El deber de adaptación de las condiciones de trabajo en materia de discapacidad como límite a las facultades extintivas del contrato de trabajo”, en AEDTSS: Los derechos fundamentales inespecíficos en la relación laboral y en materia de protección social. XXIV Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Madrid, Ed. Cinca, 2014.
QUINN,G.y DEGENER, T.: Derechos humanos y discapacidad. Uso actual y posibilidades futuras de los instrumentos de derechos humanos de las Naciones Unidas en el contexto de la discapacidad, Documento de las Naciones Unidas HR/PUB/02/1, Nueva York/Ginebra, 2002.
RODRÍGUEZ CARDO, I.A.: La incapacidad temporal como causa de extinción del contrato de trabajo, Cizur Menor (Navarra), Ed. Thomson Reuters/Aranzadi, 2017,
SALCEDO BELTRÁN, C.: “Derechos sociales y su garantía: la ineludible aprehensión, disposición e implementación de la Carta Social Europea (Constitución Social de Europa)”, en Revista de Derecho Social, núm. 47 (2009).
SALCEDO BELTRÁN, C.: “Incumplimiento por España de los tratados internacionales: Carta Social Europea y período de prueba”, en Revista de Derecho Social, núm. 64 (2013).
SEMPERE NAVARRO, A.V.: “Discriminación laboral por enfermedad”, en Actualidad Jurídica Aranzadi, núm. 866 (2013).
TORTUERO PLAZA,J.L. y SÁNCHEZ-URÁN AZAÑA, Y.: La incapacidad temporal. Régimen jurídico y negociación colectiva, Madrid, Ed. Fundación MAPFRE, 1996.
TORTUERO PLAZA,J.L.: La incapacidad temporal para el trabajo en la Seguridad Social (Tesis Doctoral), Madrid, Universidad Complutense-Facultad de Derecho/Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, 1987.
VALDÉS DAL-RÉ, F.: “Del modelo asistencial al modelo social de discapacidad”, en Relaciones Laborales, núm.10 (2005).
VALDÉS DAL-RÉ, F.: El constitucionalismo europeo y la protección multinivel de los derechos laborales: luces y sombras, Albacete, Ed. Bomarzo, 2016
VELASCO PORTERO, T.: “El despido del trabajador enfermo: ¿Improcedencia o nulidad?”, en Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, núm. 39/2014.
VV.AA.: Calificación y consecuencias del despido nulo, Cizur Menor (Navarra), Ed. Aranzadi, 2007,
VV.AA.: El tratamiento del empleo de los trabajadores maduros por parte de los poderes públicos y de políticas empresariales de recursos humanos, Morales Ortega, J.M. y Álvarez Cortés, J.C. (Dirs.), Murcia, Ed. Laborum, 2016.
VV.AA.: La Edad de Jubilación, Monereo Pérez, J.L., López Cumbre, L. (Dirs.), Maldonado Molina, C. y Fernández Ramírez, M. (Coods.), Granada, Ed. Comares, 2011; MONEREO PÉREZ, J.L. y FERNÁNDEZ BERNAT, J.A.: La sostenibilidad del sistema de pensiones, Madrid, Ed. Tecnos, 2013
VV.AA.: La garantía multinivel de los derechos fundamentales en el Consejo de Europa. El Convenio Europeo de Derechos Humanos y la Carta Social Europea, Monereo Atienza, C. y Monereo Pérez, J.L. (Dirs. y Coords.), Granada, Ed. Comares, 2017.
VV.AA.: La pensión de jubilación. Estudio analítico y crítico tras los últimos procesos de reforma, Monereo Pérez, J.L., López Cumbre, L. (Dirs.), Maldonado Molina, J.A., Fernández Ramírez, M. (Coords.), Granada, Ed. Comares, 2015
VV.AA.: La política de pensiones en el Estado Social en transformación, Monereo Pérez, J.L. y Maldonado Molina, J.A. (Dirs.), Granada, Ed. Comares, 2015
VV.AA.: Trabajadores maduros, MERCADER UGUINA, J.R. (Dir.), Valladolid, Ed. Lex Nova,2009
VV.AA.: Tratado de Salud Laboral, 2 tomos, Monereo Pérez, J.L. y Rivas Vallejo, P. (Dirs.), García Valverde, M.D. (Coord.), Cizur Menor (Navarra), Ed. Thomson/Aranzadi, 2012, Tomo I y Tomo II
Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2019 Lex Social: Revista de Derechos Sociales
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.
-
Atribución — Usted debe dar crédito de manera adecuada, brindar un enlace a la licencia, e indicar si se han realizado cambios. Puede hacerlo en cualquier forma razonable, pero no de forma tal que sugiera que usted o su uso tienen el apoyo de la licenciante.
-
NoComercial — Usted no puede hacer uso del material con propósitos comerciales.
-
CompartirIgual — Si remezcla, transforma o crea a partir del material, deberá difundir sus contribuciones bajo la misma licencia que el original.
Lex Social
