Business control of the use of digital devices in the labor field from the perspective of the right to data protection and privacy
DOI:
https://doi.org/10.46661/lexsocial.5075Keywords:
Data Protection, employer control, privacyAbstract
Technological advances have not only allowed an evolution in the production processes or in the organizational and working form of companies, but have also enabled them to choose new, more invasive forms and methods of supervising work activity, which, on occasions , collide with the fundamental rights of workers, including the right to data protection and the right to privacy. The current Data Protection Law allocates some precepts to regulate the control and access by the company to the digital devices provided to the worker. The present work analyzes these precepts and the most outstanding features of its legal regime.
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