Insufficiency of work-life balance policies and the effects in women career
DOI:
https://doi.org/10.46661/lexsocial.5969Keywords:
Social Security, dependence, children, work-life balance, corporate social responsabilityAbstract
The changes in the family model and the progressive incorporation of almost three million women into the labor market are a challenge and introduce nowadays new factors in this situation. Although art. 49 of the Spanish Constitution promotes the constitutional protection of the family, however, the opportunity cost - in terms of access and maintenance in the employment of the persons with familiar responsibilities- is nowadays a verified effect; neither the answer given by the Social Security, nor the Dependence Act are enough.
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