When one door closes, another opens: RD Law 5/2023 saves the essence of the family law in extremis
DOI:
https://doi.org/10.46661/lexsocial.8310Keywords:
Directive 2019/1158, equality, work-life balance, reconciliation, care, Family LawAbstract
When the Spanish elections were brought forward, it seemed that Directive 2019/1158 of 20 June on work-life balance for parents and carers would have to wait before being transposed into Spain’s Family Law. This was not the case. Using the omnibus Royal Decree formula, it was somewhat hastily decided to introduce significant changes in several laws and regulations. The aim was to expand the existing legal framework and to thus meet requirements relating to equality, work-life reconciliation, and co-responsibility. In this paper, we present a critical commentary on the content and scope of Royal Decree-Law 5/2023 of 28 June regarding the measures implemented in the workplace. We assess their effectiveness at solving a number of current legal issues and verify whether other problems have been generated or overlooked along the way.
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