La relación laboral especial de artistas tras el Real Decreto Ley 5/2022

Autores/as

  • Juan Antonio Altés Tárrega Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universitat de València
  • María José Aradilla Marqués Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universitat de València
  • Elena García Testal Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universitat de València

DOI:

https://doi.org/10.46661/lexsocial.7490

Palabras clave:

artistas, espectáculo público, relación especial, reforma laboral, contratación temporal

Resumen

El Real Decreto-ley 5/2022 introduce modificaciones en el RD 1435/1985, que regula la relación laboral de artistas. Estos cambios afectan tanto al ámbito de aplicación -al incluir al personal técnico y auxiliar, y dar una nueva redacción a los elementos de calificación de la relación-, como a la mejora de las condiciones laborales de las personas que desarrollan su actividad en este sector, afectando al régimen de contratación -introduciendo medidas para reforzar la estabilidad en el empleo- y a las indemnizaciones por extinción del contrato; y, finalmente, adapta la normativa de Seguridad Social de este colectivo a los cambios introducidos.

En el presente trabajo se da cuenta de estas modificaciones, al tiempo que se ponen de relieve ciertas consideraciones críticas sobre las mismas.

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Citas

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Publicado

2022-10-10

Cómo citar

Altés Tárrega, J. A., Aradilla Marqués, M. J., & García Testal, E. (2022). La relación laboral especial de artistas tras el Real Decreto Ley 5/2022. Lex Social: Revista De Derechos Sociales, 12(2), 1–29. https://doi.org/10.46661/lexsocial.7490

Número

Sección

Estudios