Right to digital disconnection: an anylisis of the collective bargaining agreements
DOI:
https://doi.org/10.46661/lexsocial.5076Keywords:
Digital disconnection, collective bargaining, right to rest, working timeAbstract
Throughout this research paper is been studied, from a Labour Law perspective, the right to digital disconnection. The aim of this work is to reflect on its content and efficacy. For this purpose, it has been considered the background information taken from other countries in order to compare and to analyse some legal texts, sentences and, especially, the collective bargaining agreements.
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