The new discontinuous fixed contract
DOI:
https://doi.org/10.46661/lexsocial.7794Keywords:
fixed-discontinuous contract, fixed-discontinuous workers, labour reform 2021Abstract
The article analyzes the new legal regime of the fixed-discontinuous contract after the reform operated by RDL 32/2021. Thus, both the unification of the regulation of all fixed-discontinuous work and the extension of the scope of application of this contractual modality in the framework of contracts-subcontracts and ETT are studied. Likewise, the formal issues and the rights recognized to fixed-discontinuous people are analyzed.
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