La negociación colectiva en la función pública en Portugal y España: una aportación para el debate
DOI:
https://doi.org/10.46661/lexsocial.6400Palabras clave:
comparación, negociación colectiva, administración pública, funcionarios, personal laboralResumen
La regulación del derecho a la negociación colectiva en la función pública constituye la mejor referencia para comparar el régimen jurídico de los trabajadores al servicio de la Administración pública entre Portugal y España. A través de una cartografía jurídica detallada, se pretende descubrir cuáles son los patrones comunes y las divergencias presentes a fin de ofrecer una visión panorámica que permitan, en su caso, enriquecer el debate de una eventual reforma legislativa. Se pondrá de manifiesto mediante el análisis de cada una de las dimensiones que configuran la negociación colectiva, que el modelo español resulta más flexible y ágil que el portugués.
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