Dificultades para la negociación colectiva en el ámbito de la relación laboral especial del trabajo al servicio del hogar familiar
DOI :
https://doi.org/10.46661/lexsocial.5507Mots-clés :
Trabajador del hogar familiar, relación laboral especial, negociación colectiva, convenio colectivo, asociación patronalRésumé
El Convenio nº 189 OIT, aún pendiente de ratificación por España, ha supuesto un auténtico revulsivo social para la revisión de nuestra relación laboral especial del trabajo al servicio del hogar familiar. La regulación de los derechos colectivos y, muy en especial de la negociación colectiva, es una de las asignaturas pendientes de mayor transcendencia para el acercamiento de esta relación al modelo común de relaciones laborales y a la dignificación de estas trabajadoras. Este estudio pretende identificar los problemas principales que dificultan, o más bien impiden, la negociación colectiva en el sector. Y al hilo de ello, como posibles vías de solución de tales inconvenientes, se aportan las correspondientes sugerencias de reforma.
Téléchargements
Références
BENAVENTE TORRES, Inmaculada, “Un aspecto jurídicamente problemático: la extinción de la relación laboral”, Lex Social, 2019, vol. 9, núm. 2.
BLASCO MARTÍN, Elena, “Contribución especial: pequeño cuestionario para la acción sindical en el sector del trabajo doméstico”, Lex Social, 2019, vol. 9, núm. 2.
CORDERO GORDILLO, Vanessa, La relación laboral especial del servicio del hogar familiar, Tirant lo Blanch, Valencia, 2014
GARCÍA TESTAL, Elena, “La extinción del contrato de trabajo de los trabajadores domésticos en España: un régimen jurídico injustificadamente diferenciado”, Lex Social, 2019, vol. 9, núm. 2.
GRAU PINEDA, Carmen, “De sirvientas a trabajadoras: la necesaria ratificación del Convenio 189 OIT sobre trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos”, Lex Social, 2019, vol. 9, núm. 2.
ESTEBAN LAGARRETA, Ricardo, “Propuestas para relanzar la presencia sindical en el marco de la relación laboral especial de los penados que desarrollan actividad en talleres penitenciarios”, Temas Laborales, 2019, nº 148.
LÓPEZ GANDÍA, Juan y TOSCANI GIMÉNEZ, Daniel, El nuevo régimen laboral y de Seguridad Social de los trabajadores al servicio del hogar familiar, Bomarzo, Albacete, 2012.
MIÑARRO YANINI, Margarita, El trabajo al servicio del hogar familiar: análisis de su nueva regulación, REUS, Madrid, 2013.
MIÑARRO YANINI, Margarita, “Formas esclavas de trabajo y servicio del hogar familiar: delimitación conceptual, problemática específica y propuestas”, Relaciones Laborales, 2014, nº 10.
NAVARRO NIETO, Federico, La representatividad sindical, MTSS, Madrid, 1993.
NAVARRO NIETO, Federico, “Sindicatos y asociaciones empresariales”, en AA.VV. (Coords. A. Martín Valverde y J. García Murcia), Tratado práctico de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Aranzadi, Navarra, 2002.
NIETO ROJAS, Patricia, “Trabajo doméstico y derechos colectivos. Algunas reflexiones al hilo del RD. 1620/2011 y del Convenio 189 OIT”, Lex Social, 2019, vol. 9, núm. 2.
RODRÍGUEZ COPÉ, Mª Luisa, “Conciliación y trabajo doméstico: un reto para las políticas socio-laborales del siglo XXI. El decisivo papel de los Tribunales de Justicia”, Lex Social, 2019, vol. 9, núm. 2.
RODRÍGUEZ SÁNCHEZ, Rosa, La protección de los derechos colectivos en las relaciones laborales especiales, Tesis doctoral, dir. Martínez Abascal, V.A, julio de 2004.
VALDÉS DAL-RÉ, Fernando, “La mayor representatividad sindical”, en AAVV -Nogueira Gustavino, M-, Representación y representatividad colectiva en las relaciones laborales, Bomarzo, Albacete, 2017.
Téléchargements
Publiée
Comment citer
Numéro
Rubrique
Licence
(c) Tous droits réservés Lex Social: Revista de Derechos Sociales 2021
![Creative Commons License](http://i.creativecommons.org/l/by-nc-nd/4.0/88x31.png)
Ce travail est disponible sous licence Creative Commons Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International.
-
Atribución — Usted debe dar crédito de manera adecuada, brindar un enlace a la licencia, e indicar si se han realizado cambios. Puede hacerlo en cualquier forma razonable, pero no de forma tal que sugiera que usted o su uso tienen el apoyo de la licenciante.
-
NoComercial — Usted no puede hacer uso del material con propósitos comerciales.
-
CompartirIgual — Si remezcla, transforma o crea a partir del material, deberá difundir sus contribuciones bajo la misma licencia que el original.